Bei den Auftakttarifverhandlungen hat der Arbeitgeberverband Deutscher Eisenbahnen e. V. (AGVDE) ein erstes Angebot vorgelegt, Dieses wies die Verhandlungskommission der EVG als völlig unzureichend zurück. Die Arbeitgeber boten für Arbeitnehmer und Auszubildende bei einer Laufzeit von 28 Monaten (bis 31.12.2018) zwei lineare Erhöhungsschritte an.

Ich liebe diese Sommer am Kamin mit Glühwein in Hamburg – das dachte sich auch die Betriebsgruppe der EVG bei DB Fernverkehr und verlegte den Sommer trotz Regen kurzerhand an den Strand von Hamburg. Beachparty war angesagt - an den Hamburger Landungsbrücken im Del Mare. Und trotz des schlechten Wetters kamen gut 200 Gäste, um entspannt zu feiern und zu chillen. Die Betriebsgruppe hatte gut vorgesorgt, es gab jede Menge zu essen und zu trinken und beidem wurde bei entspannender Musik gut zugesprochen.

Die EVG hat die Tarifverhandlungen zu Verbesserungen des Tarifwerkes für unsere Mitglieder bei der Westfälische Landes-Eisenbahn GmbH (WLE) und beim Eisenbahnteil der Regionalverkehr Ruhr-Lippe GmbH (RLG) aufgenommen.

Am 29. Oktober 2016 findet im Haus der Kirchlichendienste in Friedrichshafen in der Katharinenstraße 16 die Jahreshauptversammlung mit den turnusgemäßen Neuwahlen statt. Da der Ortsvorstand nur von aktiven Mitgliedern gewählt werden darf, bittet der Vorstand um eine rege Beteiligung. Beginn ist um 14.00 Uhr.

Die EVG hat den Tarifvertrag der Westfälische Landes-Eisenbahn (WLE) außerordentlich gekündigt und fordert erhebliche Verbesserungen des Tarifwerkes. Die Tarifkommission WLE hat folgende Forderungen beschlossen:

Wir haben für unsere Mitglieder bei der Bodenseeschiffsbetriebe GmbH (BSB) folgendes Ergebnis erreicht:

Die Tarifkommission der EVG hat für unsere Mitglieder bei der AKN Eisenbahn AG (AKN) folgende Forderungen beschlossen:

Am Montag und Dienstag hat die zweite Runde der Tarifverhandlungen bei der BSB stattgefunden. In sehr entspannter Atmosphäre wurde folgendes Ergebnis erzielt: 2,40 % Entgelterhöhung ab 01.07.2016 sowie weitere Erhöhung ab 01.07.2017 um 2,35 % (jeweils nach kaufmännischen Grundsätzen auf volle EUR gerundet; für Teilzeitbeschäftigte anteilig). Außerdem wurde die Verbesserung der Entgeltstruktur in den Entgeltgruppen S 6 und S 8 durchgesetzt.