Ab sofort: (Gratis) FFP2-Masken: Wer bekommt sie? Wie? Wo?
Im Kampf gegen die weitere Ausbreitung der Corona-Pandemie und zum Schutz von Menschen mit bestimmten Risikofaktoren werden ab sofort Schutzmasken ausgegeben.
Im Kampf gegen die weitere Ausbreitung der Corona-Pandemie und zum Schutz von Menschen mit bestimmten Risikofaktoren werden ab sofort Schutzmasken ausgegeben.
Der stellvertretende EVG-Vorsitzende Martin Burkert ist am Montag mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet worden. Diese Verdienstauszeichnung der Bundesrepublik Deutschland wurde ihm von Bundestagspräsidenten Dr. Wolfgang Schäuble verliehen.
Nach langer Abstimmung soll am Mittwoch der Entwurf zur Änderung des Personenbeförderungsgesetzes im Kabinett beraten werden. Im Kern geht es um die Regelung neuer Mobilitätsdienste.
Kinderbetreuung / pflegebedürftige Angehörige / Schließung von Einrichtungen: Das Bundesinnenministerium (BMI) hat mit einem weiteren Rundschreiben vom 11.12.2020 für Bundesbeamt*Innen, die aufgrund der Corona-Pandemie Kinder betreuen oder Angehörige pflegen müssen, ergänzende und klarstellende Regelungen zur Gewährung von Sonderurlaub zur Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen nahen Angehörigen getroffen.
Wieder einmal zeigt sich, wie wichtig es war, im „Bündnis für unsere Bahn“ frühzeitig Regelungen zu treffen, die jetzt zum Tragen kommen. Wir konnten mit dem AGV MOVE vereinbaren, dass bislang nicht in Anspruch genommene Freistellungstage zur coronabedingten Kinderbetreuung ins neue Jahr übertragen werden.
Die vlexx ist in Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit über 500 Beschäftigten und einem Nahverkehrsangebot auf ca. 1.000 km Schiene eines der größten privaten Nahverkehrsunternehmen in der Region. Die EVG ist seit Betriebsstart 2013/2014 von Anfang an Tarifpartner und sorgt sich um die Interessen ihrer Mitglieder.
Mit großer Freude ehrte die Betriebsgruppe Cargo Halle C.6 zwei Ausbildende, die ihre Ausbildung durch besondere Leistungen abgeschlossen haben. Die Betriebsgruppe wurde durch Wolfram Schmidt vertreten.
Lange Zeit war die Deutsche Bahn nicht bereit, einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket zu zahlen - bis wir das „Bündnis für unsere Bahn“ ins Leben gerufen haben. Da konnten wir die DB AG, im Rahmen unserer erfolgreichen Tarifverhandlungen, darauf verpflichten, einen Teil der Kosten für die Fahrkarte zum Arbeitsplatz und zurück zu übernehmen. Diesen Anspruch haben wir tarifvertraglich abgesichert.
Unser Einsatz hatte Erfolg! Anfang Dezember hatten wir in einem Schreiben an das hessische Verkehrsministerium sowie den RMV und NVV deutlich gemacht, dass die Beschäftigten der Verkehrsunternehmen keine „Maskenpolizei“ sind.
In diesem Jahr war und ist alles anders. Corona hat uns seit langem voll im Griff und unser gemeinsames Arbeits- und Gewerkschaftsleben durcheinander gerüttelt.