EB und STB: Gesamtpaket vereinbart - Neue Entgelttabelle und „Mehr vom EVG‐Wahlmodell“

Nach langen Verhandlungen hat die EVG für ihre Mitglieder bei der Erfurter Bahn und der Süd‐Thüringen‐Bahn ein umfangreiches Gesamtpaket vereinbart.

  • 806 Euro Einmalzahlung für Januar bis August 2020 in zwei Beträgen: ‐ 650 Euro Einmalzahlung im Juni 2020 und 156 Euro Erholungsbeihilfe im August 2020
  • Ab 1. September 2020 wird eine neue Entgelttabelle mit 7 Stufen und ein neues Entgeltgruppenverzeichnis, verbunden mit einer Entgelterhöhung, eingeführt

Stufe 1: 0 – 5 Jahre
Stufe 2: 5 – 10 J
Stufe 3: 10 – 15 J
Stufe 4: 15 – 20 J
Stufe 5: 20 – 25 J
Stufe 6: 25 – 30 J
Stufe 7: ab 30 Jahre

  • Ab 1. Januar 2021 für 1,3 Prozent eine weitere Vereinbarung zum EVG‐Wahlmodell
  • Ab 1. Januar 2020 Einführung eines Tarifvertrages für Auszubildende und Erhöhung der Ausbildungsvergütungen in drei Stufen (ab 01.2020, ab 09.2020, ab 01.2021)
  • Einführung einer jährlichen Zuwendung ab dem Kalenderjahr 2020
    (25 % des Monatsentgeltes und Erhöhung auf 50 % ab 2021) zahlbar jeweils im November
  • Erhöhung des Urlaubs ab dem Kalenderjahr 2020 um 1 Tag und neu Zusatzurlaub für
    Nachtarbeit ab 1. Januar 2021 (4 Min. je Nachtstunde 21:00‐06:00 Uhr)
  • Einführung einer verbindlichen Einsatzplanung ab 1. Juli 2020 (2 Monate im Voraus)
  • Einführung einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge ab 1. Januar 2021 und Einführung eines Zeitguthabenkonten‐TV ab 1. Januar 2022
  • Laufzeit des Tarifabschlusses bis zum 28. Februar 2021

Für detaillierte Informationen und zu weiteren Punkten des Tarifabschlusses könnt ihr euch an die Mitglieder der EVG‐Tarifkommissionen wenden.