EVG: Ein weiterer Schritt zu mehr Sicherheit
Die EVG kann einen weiteren Erfolg ihrer Kampagne „Sicher unterwegs“ verzeichnen. Darauf hat der stellvertretende Vorsitzende der EVG, Klaus-Dieter Hommel, hingewiesen.
Meldungen
Eisenbahnlaufwerke Halle GmbH & Co. KG (ELH): Erstes Arbeitgeberangebot
In der zweiten Verhandlung unterbreitete die Geschäftsführung ein erstes Angebot für eine Entgelterhöhung.
OV Freiburg: Frauen-Informationstag - KVB und Pflegeversicherung
Der EVG-Ortsverband Freiburg hat am Mittwoch seinen jährlichen Frauen-Informationstag durchgeführt. Die Vertreterin der Frauen im OV, Kollegin Katrin Reichenbach, konnte insgesamt 15 Teilnehmerinnen begrüßen.
NordWestBahn Einkommensrunde 2017 - grundlegend verbesserte Entgelttabelle
Am 20.10.2017 wurden die Verhandlungen zwischen der NordWestBahn und der EVG fortgesetzt. Ein bisheriger Knackpunkt, nämlich die Frage der Entgelterhöhung, konnte nun durch eine deutliche Annäherung der Arbeitgeberseite erreicht werden.
Endlich: DB Sicherheit unentgeltlich im Fernverkehr
Weiterer Erfolg der EVG und unserer Kampagne „sicher unterwegs“: Kolleginnen und Kollegen von DB Sicherheit fahren künftig auf dem Weg zur Arbeit und zurück unentgeltlich in den Zügen von DB Fernverkehr. Das wurde auch Zeit!
BOB Einkommensrunde 2017 – Arbeitgeber legt verbessertes Angebot vor
Nach der zweiten Verhandlungsrunde wurden die Verhandlungen von der EVG unterbrochen.
Starke Frauen – starker Betriebsrat!
„Frauen werben Frauen“ – so das Motto einer gelungenen Informationsveranstaltung der Betriebsgruppe DB Netz Wb.I.N.III.12 am 19.10.2017 in Hannover.
EVG-Frauen Mannheim: Einladung zum Weihnachtsmarktbesuch Kapuzinerplanken
Am 19. Dezember 2017 laden die EVG Frauen der Geschäftsstelle Mannheim zu einem Besuch des Weihnachtsmarkts Kapuzinerplanken ein.
Einladung zum Oktoberfest der EVG Jugend Karlsruhe
Am 27.10. ist es soweit: Die EVG Jugend der Geschäftsstelle Karlsruhe lädt zum Oktoberfest.
Entsenderichtlinie: Fortschritt mit Lücken
Die EVG begrüßt die Einigung der Arbeits- und Sozialminister der EU auf eine Überarbeitung der Entsenderichtlinie. Damit werden Beschäftigte in der EU besser gegen Lohn- und Sozialdumping geschützt: ein wichtiger Schritt in Richtung soziales Europa. Allerdings hat der Kompromiss auch Mängel: So ist der komplette Verkehrsbereich davon ausgenommen.