Ortsverband Ruhrtal Kandidaten für die BR-Wahl stellten sich vor
Der Ortsverband Ruhrtal vertritt ein breites Spektrum an Berufsgruppen und versucht, die besten Regelungen für alle Mitglieder zu erzielen.
Der Ortsverband Ruhrtal vertritt ein breites Spektrum an Berufsgruppen und versucht, die besten Regelungen für alle Mitglieder zu erzielen.
Unter diesem Motto der Gewerkschaften werden zum 1. Mai 2018 wieder Hunderttausende Kolleginnen und Kollegen demonstrieren und ihren Tag der Arbeit feiern.
Gemeinsam mit den Betriebsgruppen DB Services IFM/FZD und TDL haben wir ein erfolgreiches Grillfest durchgeführt. Die Kollegen Hakan Kol und Gökmen Sengül waren nicht nur für die reibungslose Organisation, sondern auch für das leibliche Wohl zuständig und so betreuten sie fleißig den Grill.
Die Berliner EVG hat das gemeinsame Vorgehen von Senats-Verkehrsverwaltung und den DB-Unternehmen S-Bahn und Netz zur Beseitigung der aktuellen Probleme begrüßt. Verkehrssenatorin Günther hatte für Ende Mai ein entsprechendes Maßnahmenpaket angekündigt.
Die Azubis des ersten Lehrjahres der DB Station&Service AG aus den Bahnhofsmanagements Düsseldorf, Bielefeld, Essen und Dortmund gehen als „Azubis n`Harmony“ beim Projekt „Azubis gegen Hass und Gewalt“ mit einer Tombola-Aktion im Düsseldorfer Hbf ins Rennen.
Wir erleben ständig eine Zunahme von Gewalt im öffentlichen Raum des Landes NRW. Diese Gewalt betrifft insbesondere Polizisten, Rettungskräfte oder Mitarbeiter der Verkehrsunternehmen.
Der EVG-Vorsitzende Alexander Kirchner hat Bundesverkehrsminister Andreas Scheuer unmissverständlich aufgefordert, Zusagen, die sein Amtsvorgänger und Parteifreund Alexander Dobrindt gegeben hat, einzuhalten.
Der Vorsitzende der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG), Alexander Kirchner, hat Bundesverkehrsminister Andreas Scheuer unmissverständlich aufgefordert, Zusagen, die sein Amtsvorgänger und Parteifreund Alexander Dobrindt gegeben hat, einzuhalten.
EVG und IG Metall haben bei den Überleitungsverhandlungen einen Durchbruch erzielt. So konnten die „Knackpunkte“, Eingruppierung und Beibehaltung des tariflichen Job-Ticket, einvernehmlich geklärt werden.
Das EVG-Wahlmodell ist nicht mehr aufzuhalten. Auch im Bereich des Schienenpersonennahverkehrs können immer mehr Kolleginnen und Kollegen selber entscheiden, ob sie mehr Geld, sechs Tage mehr Urlaub oder eine Arbeitszeitverkürzung wollen.