Die EVG respektiert das Abstimmungsergebnis der Kolleginnen und Kollegen gegen das DB-Planungstool myPlan. Im Gesamtergebnis wurden 45% Ja-Stimmen und 55% Nein-Stimmen abgegeben. Wir danken allen Kolleginnen und Kollegen, die sich mit gutem Willen und hohem Engagement in die Gestaltung mit eingebracht haben. Klar ist: Auch ohne myPlan, das jetzt auslaufen wird, müssen wir zukünftig zu besseren und gerechteren Regelungen der Arbeitszeitgestaltung im Interesse der Beschäftigten kommen.

Die EVG und das BSW feiern gemeinsam in Weiden. Seit einigen Jahren findet am Orthelgelmühlbach in Weiden das gemeinsame Familienfest statt. Für alle ist etwas geboten. Für Speisen und Getränke ist gesorgt. Live Musik gibt es ebenfalls. Vorbei schauen um mitfeiern. Wir freuen uns auf Euren Besuch.

Dem heute 74-jährigen EVG-Kollegen wurde unlängst die Verdienstmedaille der Bundesrepublik Deutschland verliehen. Wir gratulieren ganz herzlich. Der Minister für Bundesrat, Europa und Internationale Angelegenheiten in Baden-Württemberg, Peter Friedrich, nahm die hohe Auszeichnung vor. Es war das Ergebnis des lebenslangen und vielfältigen gesellschaftlichen Engagements von Roland Dost. Kollege Dost ist seit 01.12.1959 Mitglied der GDBA - heute EVG.

Bei der ersten Sitzung der Ortsjugendleitung Trier nach den Wahlen ging es um zukünftige Aktionen der EVG-Jugend in Trier und in der Region. Themen wie die Planung von Aktivitäten für das restliche Jahr 2015 und die Azubiwerbung standen auf der Tagesordnung.

Die aktuelle Situation der KVB, die Vorbereitungen zu den Personalratswahlen und Aktuelles aus dem Beamtenrecht - das waren am Dienstag die Schwerpunktthemen der Sitzung des Beamtenpolitischen Ausschusses (BpA). Die gute Nachricht zuerst: Bei den Erstattungszeiten der KVB ist Besserung in Sicht. Nach mehr als zwei Jahren Einigungsstellen-Verfahren wurde nun entschieden, dass die KVB ein klares Erstattungsziel in die Satzung aufnehmen muss: Nach 28 Kalendertagen muss jeder Erstattungsantrag bearbeitet sein.

Bei der Sitzung der Fachgruppe Lokführer am 18. Juni in der Geschäftsstelle Mainz standen wieder viele Themen auf der Agenda. Neben der Tarifrunde der DB AG und den nun bevorstehenden Verhandlungen zum Branchentarifvertrag wurde das Thema Ausschreibungsverlust und die Vorbereitung zum Tag des Fahrpersonals besprochen.

Die zentrale Fachgruppe (ZFG) Lokfahrdienst in der EVG zeigt sich hoch zufrieden mit dem Ergebnis des Tarifabschlusses der Einkommensrunde DB AG. „Alle zentralen Forderungen, die wir erhoben haben, konnten in Verhandlungen umgesetzt werden", sagte Sprecher Herbert Mahlberg nach der Sitzung der zentralen Fachgruppe am Dienstag in Fulda.

Die Arbeitgeber unterbreiteten am Montag ein „abschließendes“ Angebot. Dieses war für die Tarifkommission nicht verhandelbar. Deshalb wurden die Verhandlungen für eine Mitgliederdiskussion unterbrochen.

Die zentrale Fachgruppe Lokfahrdienst in der EVG zeigt sich hoch zufrieden mit dem Ergebnis des Tarifabschlusses der Einkommensrunde DB AG. "Alle zentralen Forderungen, die wir erhoben haben, konnten in Verhandlungen umgesetzt werde", machte Sprecher Herbert Mahlberg nach der heutigen Sitzung der zentralen Fachgruppe in Fulda deutlich. Neben der 5,1 prozentigen Entgelterhöhung, dem Mindestbetrag von 120 Euro pro Monat, der Einmalzahlung in Höhe von 1.100 Euro und dem identischen Ende aller Tarifverträge im DB Konzern, konnte vor allem die Kernforderung nach tarifvertraglicher Vertretung der EVG-Lokführer durch die EVG realisiert werden.

Hier können die Fragen und Antworten zum Tarifabschluss Einkommensrunde DB AG 2014 - 2015 heruntergeladen werden. Diese Zusammenstellung beantwortet die Fragen nach den Zulagen, den Einmalzahlungen, den Entgelttabellen, dem Urlaubsgeld, dem FGr 4-TV für den Lokfahrdienst sowie viele mehr. Außerdem stellen wir hier die aktualisierte Präsentation zum Tarifabschluss als Download bereit.