Was sagen die EVG-Mitglieder bei der BOB dazu?
In der zweiten Verhandlung zur Einkommensrunde 2015 bei der Bayerische Oberlandbahn (BOB) hat der Arbeitgeber folgendes Angebot vorgelegt:
In der zweiten Verhandlung zur Einkommensrunde 2015 bei der Bayerische Oberlandbahn (BOB) hat der Arbeitgeber folgendes Angebot vorgelegt:
Die EVG hat in der zweiten Verhandlungsrunde einen guten Tarifabschluss für die EVG-Mitglieder bei der vlexx GmbH erzielt.
Der EVG-Vorsitzende Alexander Kirchner hat die Forderung unserer Gewerkschaft bekräftigt, die Rechte der Beschäftigten bei einem Betriebsübergang besser abzusichern. Hintergrund ist die bevorstehende Auseinandersetzung um die Vergabe von Nahverkehrsleistungen im Raum Stuttgart. Dieser Forderung sei der Bundesrat jüngst gefolgt. In der von der Länderkammer beschlossenen Neufassung des Vergabegesetzes sei eine Soll-Bestimmung aufgenommen worden, wonach der neue Betreiber einer Strecke die bisherigen Mitarbeiter übernehmen soll.
Mit dem geplanten 7. Besoldungsänderungsgesetz (7. BesÄndG) sollen ab Januar 2016 auch die der Zulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten für Beamtinnen und Beamte, die an Feiertagen, während der Nacht und an Wochenenden Dienst leisten erhöht werden (§ 4 Erschwerniszulagenverordnung).
Unter dem Motto „Tu Dir was Gutes!" fand am Donnerstag bei DB Netz RB Karlsruhe ein Gesundheitstag mit kostenloser physiotherapeutische Maßnahmen statt. Begleitet von Kollegin Birgit Mehnert (Fonds soziale Sicherung) wurde auch über die zahlreichen Fondsleistungen für EVG-Mitglieder informiert.
In diesem Jahr gibt zahlreiche Anlässe, die Wiedervereinigung Deutschlands zu feiern und an dieses Jahr zu erinnern. Auch aus Sicht unserer Gewerkschaft war das Jahr 1990 ein besonderes: Mit einer mächtigen Streikaktion legten die Kolleginnen und Kollegen bei der Deutschen Reichsbahn in diesem Jahr den Verkehr lahm. Das Ziel der vereinten GdED war es, das Tarifergebnis bei der Deutschen Bundesbahn auf das Tarifgebiet der Deutschen Reichsbahn (DR) zu übertragen. So war es im Tarifvertrag Nummer 1 zwischen Gewerkschaft und dem Generaldirektor der DR, Hans Klemm, auch vereinbart worden. Doch Klemm hielt sich nicht an die Zusage.
Der EVG Landesverband der Frauen in Bayern hat sich auf seiner diesjährigen Klausur unter anderem mit dem Thema Arbeit 4.0 und die Auswirkungen auf die Frauen beschäftigt. Dabei wurde in die verschiedensten Richtungen diskutiert. Themen wir Arbeitszeit, Arbeitsplatzgestaltung und die Teleheimarbeit wurden besprochen.
Der DGB fordert mehr Mitbestimmung im öffentlichen Dienst. Denn Entwicklungen wie die Digitalisierung und der demografische Wandel verändern auch den öffentlichen Dienst. Personalrätinnen und Personalräte müssen Instrumente haben, um diese Entwicklungen im Sinne der Beschäftigten zu gestalten. Unter dem Motto „Demokratie in der Dienststelle“ wurden auf dem diesjährigen Schöneberger Forum, der beamtenpolitischen Tagung des DGB, entsprechende Handlungsfelder diskutiert.
EVG-Betriebsräte und Mitglieder der EVG, die in Eisenbahnverkehrsunternehmen mit eigener Infrastruktur beschäftigt sind, haben Bundesverkehrsminister Alexander Dobrindt aufgefordert, im Bundesverkehrswegeplan künftig auch Mittel zur Finanzierung privater Schieneninfrastruktur vorzusehen. Ein entsprechendes Schreiben wurde auch vom Vorsitzenden der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG), Alexander Kirchner, unterzeichnet.
Die Fachgruppe Infrastruktur und die Arbeitsgruppe Fahrdienstleiter der Betriebsgruppe Netz AG Hagen hatten am Donnerstag einen Tagesworkshop nur für Fahrdienstleiter/Weichenwärter und Diensteinteiler in der Geschäftsstelle der EVG Hamm durchgeführt. Kolleginnen und Kollegen Fahrdienstleiter und Weichenwärter aus den Bereichen Hagen, Dortmund und Siegen folgten der Einladung.