: Zukunftswerkstatt Tarifpolitik

Die Zukunftswerkstatt

Video von der Auftaktveranstaltung

Zukunftswerkstatt - einheitliche Tarifforderung für alle Unternehmen

Die nächste Einkommensrunde wird erneut Akzente setzen. Erstmals wird die EVG für alle Unternehmen in ihrem Organisationsgebiet eine einheitliche Tarifforderung erheben. Das hat es so noch nie gegeben. Damit unterstreichen wir unseren Anspruch, Gemeinschaft zu leben.

 

 

„Zukunftswerkstatt Tarifpolitik“: Grundlage für Kernforderungen zur Tarifrunde 2018

Mit welchen „Kernforderungen“ ihrer Mitglieder geht die EVG in die Tarifrunde 2018? Diese Frage steht im Mittelpunkt der „Zukunftswerkstatt Tarifpolitik“. Zum zweiten Mal kamen rund 100 Kolleginnen und Kollegen aus den Tarifkommissionen der EVG in Fulda zusammen, um die Weichen in die entsprechende Richtung zu stellen.

Zukunftswerkstatt - einheitliche Tarifforderung für alle Unternehmen

Die nächste Einkommensrunde wird erneut Akzente setzen. Erstmals wird die EVG für alle Unternehmen in ihrem Organisationsgebiet eine einheitliche Tarifforderung erheben. Das hat es so noch nie gegeben. Damit unterstreichen wir unseren Anspruch, Gemeinschaft zu leben.

Informationen zur vergangenen Tarifrunde

Das EVG-Wahlmodell ist ein Erfolg! Die Abfrage zur zweiten Stufe der Tariferhöhung bei der DB AG hat gezeigt, dass die EVG mit dem Wahlmodell den richtigen Weg gegangen ist. 56 Prozent der Beschäftigten haben sich für sechs Tage zusätzlichen Urlaub entschieden, 42 Prozent für 2,6 Prozent Lohnerhöhung - gültig seit dem 1. Januar 2018. Nur 2 Prozent haben die Arbeitszeitverkürzung gewählt.

2. Zukunftswerkstatt

 „Zukunftswerkstatt Tarifpolitik“: Grundlage für Kernforderungen zur Tarifrunde 2018

Tarifrunde 2018: Werde das Gesicht der EVG!

Wir gehen langsam, aber sicher, auf die nächste große Tarifrunde zu. Ende September laufen die Tarifverträge mit der Deutschen Bahn aus (auch der DemografieTV und der TV Arbeit 4.0). Auch verhandeln wir den Branchetarifvertrag SPNV+ weiter.

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