Wie vereinbart übergab die Geschäftsführung zur Fortsetzung der Verhandlungen am 16. April das Ergebnis der Arbeitsgruppe zur Überarbeitung des Vergütungsgruppenverzeichnisses und einAngebot zur Erweiterung der Stufen in der Vergütungstabelle inclusive einer Entgelterhöhung.
Wir leben Gemeinschaft! In der vierten Verhandlungsrunde in Hamburg konnte die EVG für ihre Mitglieder bei der Regionalbus Braunschweig GmbH (RBB) folgenden Abschluss erzielen:
Das EVG-Wahlmodell gibt es jetzt zweimal! Dein Recht, selber zu entscheiden ob Du 2,6 Prozent mehr Geld, 6 Tage zusätzlichen Urlaub oder eine Arbeitszeitverkürzung möchtest, haben wir erstmals in der Tarifrunde DB AG 2016 für Dich vereinbart.
Wir leben Gemeinschaft! In der dritten Verhandlungsrunde in Karlsruhe konnte die EVG für ihre Mitglieder bei der SBG SüdbadenBus Gesellschaft mbH folgenden Abschluss erreichen:
Am 8. April 2019 wurden in Frankfurt am Main die Verhandlungen zur Einkommensrunde 2018/2019 bei den Vital-Kliniken aufgenommen.
Die Fortsetzung der Verhandlung am 9. April 2019 brachte keine wesentlichen Fortschritte. Auch das neue „verbesserte“ Angebot ist für die Tarifkommision unzureichend.
In der dritten Verhandlungsrunde in Karlsruhe einigten sich die Geschäftsführung und die EVG darauf, die Forderung über die Aufstockung des EVG Wahlmodells auf die nächste Tarifrunde Anfang 2020 zu verlegen, um die angespannte Personalsituation bei der RVS mit Verhandlungsfokus auf eine signifikante Entgeltsteigerung zu entspannen.
Wir leben Gemeinschaft! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der HLB Hessenbahn GmbH für die Einkommensrunde 2019
Zur dritten Verhandlungsrunde der Regional Bus Stuttgart GmbH am 22.03.2019 in Karlsruhe wollte die Geschäftsführung ein Angebot vorlegen, welches sich an den Forderungen der EVG orientiert.
Die Keolis Deutschland GmbH & Co KG hat das zuletzt vorgetragene Angebot vom 11. März 2019 modifiziert, jedoch war dies weiterhin unzureichend.