EVG fordert 7,5 Prozent und das EVG-Wahlmodell

In der dritten Verhandlungsrunde konnte die EVG für ihre Mitglieder bei der HLB Basis AG einen guten Tarifabschluss erreichen.

In der dritten Verhandlungsrunde am 07.08.2019 konnte die EVG für ihre Mitglieder bei der HLB Hessenbahn GmbH einen guten Tarifabschluss erreichen.

Am 31. Juli 2019 wurden in Frankfurt die Tarifverhandlungen für die DB Connect GmbH/DB FuhrparkService GmbH fortgesetzt. Erklärtes Ziel der EVG ist es, für unsere Mitglieder vor Ort die gleichen tariflichen Rahmen-regelungen durchzusetzen, die im DB Konzern gelten.

Die dritte Verhandlung zur Einkommensrunde 2019 beim BSW fand am 17. Juli 2019 in Frankfurt am Main statt. Das vorgelegte nunmehr 3. Arbeitgeberangebot ist weiterhin unzureichend. Jedoch bewegt sich die Arbeitgeberseite minimal.

Im Rahmen des ETV-Abschlusses mit dem AGVDE im vergangenen November wurde eine Öffnungsklausel vereinbart, die die Vereinbarung des EVG-Wahlmodells erstmalig auch bei der OHE ermöglicht.

„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für die anstehende Einkommensrunde 2019 für unsere Mitglieder bei der Rurtalbahn:

EVG fordert 7,5 Prozent und das EVG-Wahlmodell

Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2019 für ihre Mitgliederbei der Vossloh Mobile Rail Services aufgenommen.

Nach langen und schwierigen Verhandlungen konnte die EVG in der dritten Verhandlungsrunde eineEinigung mit dem Arbeitgeber erzielen.