In der zweiten Verhandlungsrunde am 9. Oktober 2018 in Mannheim hat der Arbeitgeberverband Deutscher Eisenbahnen (AGVDE) der EVG ein neues Angebot zum Abschluss der Entgeltrunde 2018 und zur Weiterentwicklung des ETV-AGVDE vorgelegt.
Die EVG hat ihre bei der TRANSA Spedition in Hagen, Köln, Witten und Schwandorf beschäftigten Mitglieder am Freitag zu einem dreistündigen Warnstreik aufgerufen. Um 9 Uhr hatten zahlreiche Kolleginnen und Kollegen ihre Arbeit vorübergehend niedergelegt.
Am 9. Oktober 2018 konnten wir ein Gesamtpaket - inkl. einer Arbeitszeitabsenkung (39,5 Std. in der Woche ab 1. Januar 2019 sowie 39 Std. in der Woche ab dem 1. Januar 2020) - für unsere Mitglieder bei der Transdev Instandhaltung GmbH vereinbaren.
Nach vier ergebnislosen Verhandlungsrunden haben sich die Beschäftigten des Standortes Berlin am Dienstag an einem Warnstreik beteiligt. Aufgerufen dazu hatte die EVG.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder in den Unternehmen im Geltungsbereich des Tarifvertrags für die Personenseilschwebebahnen (SBT) eine Entgelterhöhung von 4,5 Prozent und für weitere 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
Am Donnerstag hat der Verhandlungsauftakt zur Einkommensrunde 2018 bei der BVO - Busverkehr Ostwestfalen GmbH in Münster stattgefunden.
Am Dienstag hat der Verhandlungsauftakt zur Einkommensrunde 2018 bei der NVO -Nahverkehr Ostwestfalen GmbH in Münster stattgefunden.
Am 2. Oktober 2018 fand der Verhandlungsauftakt zur Einkommensrunde 2018 bei der WB – Westfalen Bus GmbH in Münster statt.
Am 28. September 2018 fand der Verhandlungsauftakt zur Einkommensrunde 2018 bei der BVR - Busverkehr Rheinland GmbH in Düsseldorf statt.
Wir leben Gemeinschaft! Für unsere Mitglieder bei der Bodensee-Schiffsbetriebe GmbH konnten wir folgenden Tarifabschluss erreichen: