DB Bahnbau Gruppe GmbH: Einkommensrunde 2015 - Forderungen beschlossen
Die EVG-Tarifkommission der DB Bahnbau Gruppe hat die Forderungen für die anstehende Einkommensrunde beschlossen.
Meldungen
VIS Halberstadt: Tarifrunde 2015 - Auftaktverhandlung
Am 8. April kamen EVG und Arbeitgeber zur ersten Verhandlung zur Einkommensrunde 2015 zusammen. In der Verhandlung präzisierten wir die Forderungen für unsere EVG Mitglieder. Diese sind:
Sicher unterwegs: Postkartenaktion der EVG bei NE-Bahnen
Sicherheit am Arbeitsplatz ist ein Thema für alle Eisenbahnerinnen und Eisenbahner. Derzeit wollen wir wissen, welche Erfahrungen die Beschäftigten bei den nicht-bundeseigenen Eisenbahnen mit Pöbeleien und Übergriffen gemacht haben. Dazu haben wir bei mehreren NE-Bahnen eine Postkartenaktion gestartet.
SBG SüdbadenBus GmbH: Bei der SBG droht Streik
Die aktuellen Tarifverhandlungen sind festgefahren und drohen zu scheitern. Knackpunkt ist unter anderem die Forderung der EVG nach einer deutlichen Entgelterhöhung um 7 Prozent.
Regionalverkehr Oberbayern GmbH (RVO), Regionalverkehr Allgäu GmbH (RVA), Omnibusverkehr Franken GmbH (OVF), Regionalbus Ostbayern GmbH (RBO), Verkehrsgesellschaft mbH Untermain (VU): 70 Euro für Alle weiter bis Juni - VU und TV Fern zusätzlich rückwi
Die Fortsetzung der Verhandlungen vor Ostern brachte noch keine entscheidenden Ergebnisse. Für die VU und die TV Fernlinie OVF wurde als positives Zwischenergebnis erreicht, dass wie in den anderen Schwestergesellschaften alle unsere Mitglieder 70 Euro pro Monat als Einmalzahlung (seit Auslaufen des Entgelttarifvertrages) im Mai erhalten:
Seminar der BG Netz, PD Freiburg in Lautenbach
Ende März fand ein Seminar der BG Netz Freiburg in Lautenbach statt. Am ersten Tag referierte der Geschäftsstellenleiter, Kollege Walter Greiner, über „Aktuelles zur laufenden Tarifrunde“, „Gewerkschaften in der heutigen Zeit“ und den umfassenden und vielfältigen EVG-Leistungen.
Gute Tarifverträge bringt nicht der Osterhase
In der nächsten Verhandlungsrunde wird die EVG-Forderung nach mehr Geld verhandelt. Wir fordern für unsere Mitglieder 6 Prozent, mindestens aber 150 Euro mehr. Das bisherige Angebot der DB AG war völlig unzureichend. Jetzt ist der Arbeitgeber am Zug, in der nächsten Runde ein deutlich verbessertes Angebot vorzulegen.
Drei Monate Mindestlohn: Beginn einer Erfolgsgeschichte
Seit drei Monaten gibt es in Deutschland nun den gesetzlichen Mindestlohn. Und siehe da: das Land existiert noch. Und von einer massenhaften Zunahme der Arbeitslosigkeit, wie von manchen vorausgesagt, ist ebenfalls nichts erkennbar. Im Gegenteil. Der Mindestlohn vernichtet Jobs, so lautete die Voraussage. Die Arbeitsmarktstatistiken weisen aber rückläufige Arbeitslosenzahlen aus. Der normale Frühjahrsaufschwung wird also durch Mindestlöhne und seine Kontrollen offenbar keineswegs beeinträchtigt.
Vodafone: Tariferhöhung 2015 - Wo bleibt die Zusage?
Nach den erfolgreichen Verhandlungen der IG Metall, bei denen eine 3,4%ige Tariferhöhung sowie eine Einmalzahlung von 150 Euro für 2 Monate (Auszahlung im April) erreicht wurde, muss diese Erhöhung mit einem Monat Verspätung ab Mai 2015 auch für Vodafone gelten.
Regional Bus Stuttgart (RBS): Tarifabschluss erreicht
Die EVG hat für ihre Mitglieder bei der Regionalbus Stuttgart GmbH einen guten Tarifabschluss durchgesetzt. So erhöhen sich die Entgelte um insgesamt 130 Euro. Nachdem für die Tarifkommission zu entscheidenden Punkten beim Entgelt eine Einigung erfolgte, wurde folgendem Ergebnis einstimmig zugestimmt: