In der zweiten Verhandlungsrunde, konnten die Tarifverhandlungen für die EVG Mitglieder der Eisenwerk Arnstadt GmbH erfolgreich abgeschlossen werden. Erreicht wurde:

Die Tarifrunde bei der Deutschen Bahn nimmt wieder Fahrt auf. Am Dienstag (13. Januar) kommt die Tarifkommission Funktionsgruppen (TK FGr) zusammen und wird die weitere Vorgehensweise beraten. Am Mittwoch (14. Januar) finden in Frankfurt/Main die nächsten Verhandlungen statt.

Die für die WEG zuständige EVG-Tarifkommission hat die Forderungen für die Einkommensrunde 2015 beschlossen. Für die EVG Mitglieder fordern wir:

Unter dem Motto „Mindestlohn - Dranbleiben“ hat der DGB in Sachsen-Anhalt am Montag eine Aufklärungskampagne gestartet. Sachsen-Anhalts DGB-Landeschef, Udo Gebhardt, sowie der 1. Bevollmächtigte des Ortsverbandes Dessau, Peter Anton, der gleichzeitig Dessau-Roßlaus DGB-Stadtverbandsvorsitzender ist, haben auf dem Dessauer Hauptbahnhof Info-Material zu dem seit 1. Januar 2015 geltenden Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro an Pendler verteilt.

Der Anspruch auf Erholungsurlaub erhöht sich auf 30 Tage für alle Beamtinnen und Beamte. Bisher lag der Anspruch bei 29 Tagen und für Beamtinnen und Beamte ab 55 bei 30 Tagen. Diese 30 Tage gelten jetzt für alle Beamtinnen und Beamte, die an 5 Tagen in der Woche arbeiten und zwar ab Urlaubsjahr 2014. Außerdem entfällt die Wartezeit von 6 Monaten nach der Einstellung. Der Bund kommt damit seinen Pflichten aus dem europäischen Recht nach.

Die für die Württembergische Eisenbahngesellschaft mbH (WEG) zuständige EVG-Tarifkommission hat die Forderungen für die Einkommensrunde 2015 beschlossen.

Die für den Bereich der Hessenbus GmbH zuständige Tarifkommission der EVG hat folgende Forderungen beschlossen:

Die Kolleginnen und Kollegen der Tarifkommission DB Dialog haben die Forderungen für die anstehende Einkommensrunde beschlossen.