Auf einer Diskussionsveranstaltung für EVG Spitzenfunktionäre in Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Bremen, zu der der Geschäftsführende Vorstand (GV) unserer EVG eingeladen hatte, stellte dieser sich ausdrücklich hinter die Forderungen mehrerer Betriebsgruppen (BG), die sich gegen eine Aushöhlung des Kontrahierungsgebotes richtet. Mehrere Vorsitzende der Betriebsgruppen machten auf die Negativauswirkung einer befürchteten Aushöhlung aufmerksam.

Die EVG hat für unsere Mitglieder bei der Transa Spedition GmbH ein Verhandlungsergebnis für die Einkommensrunde 2015 erreicht.

Bei den erneuten Verhandlungen zur aktuellen Einkommensrunde für unsere Mitglieder bei Scandlines ging es leicht voran. Für Beschäftigte aus den Bereichen Check-In, Terminals, Workshop, Administration, Schiffsinfo Puttgarden-Rödby, IT, Einkauf, Personal, Finanzen, Sales (Fracht und Marketing) sowie Inspektion gibt es eine neue Entgtelttabelle, die von der EVG verhandelt und weiterentwickelt wird.

Der behindertenpolitische Ausschuss der EVG fordert, dass Unternehmen, die ihrer Beschäftigungspflicht nicht nachkommen, in Zukunft eine höhere Ausgleichsabgabe zahlen sollen. Außerdem sollen für junge Menschen mit Behinderung mehr Ausbildungsplätze zur Verfügung gestellt werden. Anlass ist der heutige Europäische Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung.

Der Oberbürgermeister der Stadt Karlsruhe, Dr. Frank Mentrup, hatte Betriebsräte, Personalräte, die Politik und die Industrie am vergangenen Donnerstag zu einem Empfang eingeladen. Zahlreiche Mitglieder des Ortsverbands Karlsruhe nutzten diese Möglichkeit zum regen Austausch mit den geladenen Gästen. OB Mentrup wies auf das 125-jährige Jubiläum der 1. Mai-Veranstaltungen hin und bedankte sich für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den DGB-Gewerkschaften in Karlsruhe.

Unter dem Motto „Wir leben Gemeinschaft“ begleitete die Betriebsgruppe unter der Leitung ihres Vorsitzenden Ralf Jabs den Tarifauftakt mit einer Frühstücksaktion in der Werkstatt, der Verwaltung und am Zug. Vor und nach der Tarifkommissionssitzung wurden frisch belegte Brötchen an die Beschäftigten verteilt. Kleine Süßigkeiten zudem noch an die Mitglieder der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft im Betrieb.

Der Betriebsausflug von der EVG-Betriebsgruppe der VIAS in den Odenwald, war trotz schlechter Witterung, mit einigen Regenschauern, ein voller Erfolg. An der Wanderung beteiligten sich 61 Kolleg_innen, teilweise mit der gesamten Familie. Auch die Hundebesitzer unter Ihnen kamen bei dieser Strecke auf ihre Kosten.

Die Tarifkommission der Gewerkschaften hat in ihrer Sitzung am vergangenen Mittwoch den Antrag der EuroMaint Rail GmbH auf die Ratenzahlung des Urlaubsgeldes einstimmig abgelehnt. Der Arbeitgeber wollte das Urlaubsgeld in zwei Raten zahlen und zwar im Juni und September 2015.