Die Geschäftsführung der Ericsson Technology Services GmbH konfrontiert derzeit den Gesamtbetriebsrat (GBR) mit dem angeblichen und zwingenden Erfordernis einer unternehmenseinheitlichen Regelung zu einem Interessenausgleich. Die Maßnahmen selbst beruhen nach Meinung der EVG auf einer nebulösen unternehmerischen Planung zu Strukturentscheidungen.
Nachdem die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) die Beschäftigten der SBG SüdbadenBus GmbH erneut zu einem SBG-weiten Warnstreik am 21. Mai zwischen 4:00 Uhr bis zum 22. Mai um 3:00 Uhr aufgerufen hatte, traf sich die EVG-Tarifkommission am Mittwoch, um das weitere Vorgehen zu besprechen.
Die EVG fordert massive Anstrengungen, um wieder mehr Güterverkehr auf die Schiene zu verlagern. Hintergrund sind die aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes. Danach sind in Deutschland im ersten Quartal rund 4,2 Prozent weniger Güter auf der Schiene befördert worden als im Vorjahreszeitraum. Für die EVG ist dieser Rückgang ein Alarmsignal. Die dringend notwendige Verlagerung des Güterverkehrs auf die Schiene darf nicht ins Stocken geraten.
In der Diskussion um die fortschreitende Digitalisierung der Arbeit hat der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) mehr Schutz der Arbeitnehmer vor neuen Belastungen gefordert. „In den vergangenen 40 Jahren haben wir deutliche Fortschritte beim Schutz vor Lärm, Staub oder körperlicher Überlastung gemacht", sagte DGB-Chef Reiner Hoffmann am Donnerstag anlässlich eines Treffens mit dem Bundeskabinett im brandenburgischen Merseburg. „Die heutigen Belastungen sind gänzlich anderer Natur.“ Bei der gesamten Entwicklung müsse der Mensch im Mittepunkt stehen, so Hoffman weiter.
Die aktuellen Änderungstarifverträge für DB Systel, DB Sicherheit, DB Fahrwegdienste GmbH und DB Kommunikationstechnik GmbH stehen ab sofort zum Download bereit. Die Änderungstarifverträge beinhalten die Änderungen zur Umsetzung unseres Tarifabschlusses zur Einkommensrunde DB AG 2014/2015. Die Änderungstarifverträge mit den erhöhten Entgelttabellen und den erhöhten sonstigen Beträgen für die DB Services (TFM, IFM/FZR, VD) folgen.
Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen kann nicht an den deutschen Grenzen enden. Anlässlich des diesjährigen G-7-Gipfels fordern die Gewerkschaften die führenden Industrieländer auf, mehr Verantwortung für bessere Arbeitsbedingungen zu übernehmen. Denn schließlich profitieren sie auch von der zunehmenden internationalen Arbeitsteilung.
Am Montag hat in Erfurt-Daberstedt der Jahresempfang 2015 des EVG-Landesverbandes Thüringen stattgefunden. An die 100 Leute konnten begrüßt werden, darunter viele Gäste aus Politik und von Bahnunternehmen, wie z.B. die für Verkehr zuständige Landesministerin Birgit Keller, der DB-Konzernbevollmächtigten Volker Hädrich, der Geschäftsführer von Erfurter Bahn und Südthüringenbahn Michael Hecht und sein Kollege von Abellio Rail Mitteldeutschland, Dirk Ballerstein.
Die aktuellen Änderungstarifverträge für DB Systel, DB Sicherheit, DB Fahrwegdienste GmbH und DB Kommunikationstechnik GmbH stehen ab sofort zum Download bereit. Die Änderungstarifverträge beinhalten die Änderungen zur Umsetzung unseres Tarifabschlusses zur Einkommensrunde DB AG 2014/2015. Die Änderungstarifverträge mit den erhöhten Entgelttabellen und den erhöhten sonstigen Beträgen für die DB Services (TFM, IFM/FZR, VD) folgen.
Hier kann die aktuelle Monatsentgelttabelle der Vodafone GmbH heruntergeladen werden.
Die Verhandlungen zur Einkommensrunde 2015 für die Beschäftigten der VIS Halberstadt sind vertagt worden. Am Dienstag machte der Arbeitgeber ein erstes Angebot.