EVG-Mitglieder aus dem gesamten Wahlbetrieb folgten dem Aufruf der Betriebsgruppe. Auf der Zugfahrt Richtung Meschede gab es ein kleines Frühstück, gestärkt wurde der Fußweg Richtung Schiffsanleger Hennesee bewältigt. Nach kurzer Fahrt gingen wir von Bord um erneut durch die wunderschöne Natur des Sauerlandes nach „Xavers Ranch“ zu wandern, ein Dank an Tippgeber Reinhard.

Die EVG begrüßt die zweite Stufe der Pflegereform, die am Mittwoch vom Bundeskabinett auf den Weg gebracht wurde. Vor allem Demenzkranke sollen von dieser Reform profitieren. „Bisher sind viele Demenzkranke nicht genügend berücksichtigt worden - das könnte sich mit den künftigen fünf Pflegegraden bessern“, so die stellvertretende EVG-Vorsitzende Regina Rusch-Ziemba.

Auf Grund von Irritationen in den letzten Wochen stellt die EVG nochmals fest: Es gelten nach wie vor die tariflichen Arbeitszeitregelungen der EVG für ALLE Beschäftigten im Bordservice der DB Fernverkehr AG. Diese tariflichen Regelungen sind bei der Dienstplangestaltung anzuwenden.

Die Zustände im Wohnheim Hamburg müssen sich jetzt endlich bessern! Dafür haben die EVG und ihre Betriebsräte gesorgt. Ziel ist, dass der sonst übliche Hotelstandard auch in Hamburg erreicht wird.

In den Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2015 zeichnete sich ab, dass es im laufenden Jahr keine Verschmelzung von DB IS und TFG geben wird.

EVG-Kollege Andreas Küper ist neuer Vorsitzender des Teil-Konzernbetriebsrats Schiene bei Transdev. Zu seinem Stellvertreter wurde Torsten Leuschner gewählt, ebenfalls EVG. Die Neuwahl war notwendig geworden, weil der bisherige Vorsitzende Bernhard Kessel Anfang Juli verstorben ist.

Die EVG konnte die Verhandlungen zur Entgeltrunde 2015 des BranchenTV SPNV erfolgreich abschließen. Erreicht wurden die Erhöhung der Entgelttabellen um 3 Prozent, mindestens 70 Euro, rückwirkend ab 1. Januar 2015 sowie weitere 2,1 Prozent, mindestens 50 Euro, ab 1. Mai 2016 - bei einer Laufzeit von 26 Monaten bis 28. Februar 2017.

Die EVG konnte in der Einkommensrunde 2015 für ihre Mitglieder bei der DB Bahnbau Gruppe eine Erhöhung der Tabellenentgelte und der Ausbildungsvergütung um 5,1 Prozent in zwei Schritten erreichen: