Unter dem diesjährigen Motto „Wer Fachkräfte sucht, kann auf Frauen nicht verzichten“ hat die Ortsfrauenleitung Minden zum Internationalen Frauentag im Vorfeld zum 08. März zu einem Frauenfrühstück ins Hotel Bad Minden eingeladen.
Hier können die Seniorentermine und weitere Informationen des Ortsverbandes Südpfalz in der berichtigten Fassung heruntergeladen werden.
Die Ortsfrauenleitung Trier war anlässlich des Internationalen Frauentages im Hauptbahnhof mit - passend zur Tarifrunde 2023 - orangefarbenen Fairtrade-Rosen unterwegs.
Die Betriebsgruppe der FZI aus Chemnitz hat es sich nicht nehmen lassen, den Frauen eine kleine Aufmerksamkeit zum Weltfrauentag zu überreichen.
Endlich konnten die Landesverbände Frauen (LVF) Hamburg und Schleswig-Holstein nach drei Jahren den Internationalen Frauentag am 08. März wieder gemeinsam begehen. Gestartet sind wir mit einer Vorstellungsrunde, dem Ablaufplan und einem Frühstück.
Der internationale Frauentag ist ein historischer Tag. Er wird seit über 100 Jahren immer am 8. März begangen. Er ist ein Tag, an dem reflektiert wird, was in den letzten Jahren erreicht wurde und wo wir heute stehen. Das diesjährige Motto lautet: „Wer Fachkräfte sucht, kann auf Frauen nicht verzichten!"
Als Vorsitzende des DGB-Kreisfrauenausschusses in Chemnitz haben wir uns zum Equal-Pay-Day bewusst für eine "Schürzen-Aktion" entschieden. So machten wir auf uns aufmerksam und kamen am 07. März auf dem Neumarkt mit Bürger:innen ins Gespräch.
Die Europäische Transportarbeiter:innen-Föderation ETF startet am 8. März (Internationaler Frauentag) die Kampagne „Get me home safely“ („Bringt mich sicher nach Hause“). Hintergrund: Schichtarbeit und späte Start- oder Endzeiten in der Nacht sind bei allen Verkehrsträgern weit verbreitet. Zahlreiche Verkehrsbeschäftigte, vor allem Frauen, sorgen sich daher zunehmend um ihre Sicherheit auf dem Arbeitsweg.
In seiner Klausurtagung in Gotha hat sich der LVV der EVG Thüringen auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereitet. Nachdem wir uns mit einigen Sozialpartnern wie der Bahn BKK, der Sparda Bank und dem Fonds soziale Sicherung über die Neuigkeiten ausgetauscht haben, wurde im Anschluss über die drei wichtigsten Handlungsfelder diskutiert.
Der heutige Equal Pay Day markiert symbolisch die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern. Bis zu diesem Tag arbeiten Frauen rechnerisch ohne Gehalt in ihrem Job, während Männer schon seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. In Deutschland liegt er unbereinigt immer noch bei 18 %. Rechnet man diese Lücke in Tage um, arbeiten Frauen ab Jahresbeginn 66 Tage umsonst. Daher findet der Equal Pay Day 2023 am 07. März statt.