Nicht nur Betriebsräte und JAVen, sondern auch die Vertrauensleute der Schwerbehinderten und Gleichgestellten (SVP) werden 2026 gewählt. Über ihre Aufgaben und das, was sie bereits im DB Konzern erreicht haben, haben wir mit dem Konzern-SVP Steffen Pietsch und seinem Stellvertreter David Warwas gesprochen.
In vielen Unternehmen und Teilen der Gesellschaft bestehen nach wie vor Vorurteile gegenüber der Leistungsfähigkeit von Menschen mit Behinderung. Laut dem European Disability Forum sind 49 % von ihnen vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen - oft wegen Hindernissen, die mit einfachen Maßnahmen abgebaut werden könnten.
Die Jahresversammlung der Konzernschwerbehindertenvertrauenspersonen (KSVP) der DB AG in Berlin lieferte erneut viele Anregungen für die nächste Zeit. An zwei Tagen im Dezember wurden Bilanzen gezogen und über Auswirkungen aktueller Themen diskutiert.
Die Bundestagswahl 2025 bietet eine Gelegenheit, wichtige sozialpolitische Themen und Forderungen in den politischen Diskurs zu bringen. Zum internationalen Tag der Menschen mit Behinderung hat jetzt hat auch die Konzernschwerbehindertenvertretung (KSVP) der DB AG ihre Forderungen an die Parteien formuliert.
Sie spielen eine wichtige Rolle für Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben: die Schwerbehinderten-Vertrauenspersonen (SBV). Drei Tage lang haben sie intensiv auf der ersten Fachtagung in Erfurt viel Wissen und Erfahrungen ausgetauscht sowie viele neue Erkenntnisse gewonnen.
Ende September traf sich die KSVP mit dem stellvertretenden EVG-Vorsitzenden Kristian Loroch zu einem Gespräch über die zukünftige Zusammenarbeit von KSVP und EVG. Im Mittelpunkt stand dabei, wie beide Seiten enger miteinander verknüpft werden und gemeinsame Erfolge sichtbarer gemacht werden können.
Die Zahlen der Schwerbehindertenquote bei der DB InfraGO AG sind nicht erfreulich - und das nun schon seit Jahren. Mit 4,51 Prozent liegt der Anteil der Schwerbehinderten weiterhin unter der gesetzlich geforderten Quote von mindestens 5 Prozent.
Der Behindertenpolitische Ausschuss der EVG solidarisiert sich mit der Gesamtschwerbehindertenvertretung und den betroffenen Kolleg:innen der DB Cargo. Die Proteste der Arbeitnehmenden der DB Cargo haben in den letzten Tagen deutlich gezeigt, dass sie nicht bereit sind, die Machenschaften der Arbeitgeberseite einfach hinzunehmen.
An diesem Sonntag ist der „Internationale Tag der Menschen mit Behinderung“. Dieser Tag wurde von den Vereinten Nationen ins Leben gerufen und soll Organisationen dazu anhalten, sich den Belangen und Problemen behinderter Menschen zu widmen und diese bekannt zu machen. Die EVG nimmt diesen Tag zum Anlass, um auf die Situation der Menschen mit Behinderung bei Bussen und Bahnen hinzuweisen.
Was heißt hier eigentlich behindert? In einem Parcours, den u.a. unsere Sozialpartner DEVK und BAHN BKK aufgebaut hatten, konnten die Teilnehmenden der Bundeskonferenz ausprobieren, was es heißt, mit Arthrose, mit Tinnitus, mit Parkinson oder mit Grauem Star zu leben.