Wir unterstützen solidarisch die Forderungen der GJAV, des GBR und GSVP der DB Vertrieb nach höheren Ausbildungszahlen! Verpackt in eine „neue Bildungsstrategie“ fährt der Arbeitgeber offenbar die Ausbildungsquote auf „leisen Sohlen“ mehr und mehr zurück.
Am vergangenen Donnerstag war die EVG-Jugend bei Bundesverkehrsminister Volker Wissing zu Gast. Im Mittelpunkt dieses konstruktiven Austausches standen die Rahmenbedingungen der Aus- und Weiterbildung im Bereich Bahn und ÖPNV.
Dieser Tage auf dem Münchner Hauptbahnhof: Drei Auszubildende der DB Sicherheit gehen allein auf Streife. Ohne erfahrene Begleitung, ohne Ausbilder. Das kann ja wohl nicht sein!
Mit dem weiterentwickelten Nachwuchskräfte Tarifvertrag der EVG haben wir auch Verbesserungen bei der Übernahme von Auszubildenden erreicht.
Die neue Gesamt-Jugend- und Auszubildendenvertretung (GJAV) der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH hat sich konstituiert.
EVG und DB haben sich darauf geeinigt, einige Berufsbilder neu zu ordnen. Grund: In ihrer heutigen Form werden die Ausbildungen den aktuellen Anforderungen der Branche nicht mehr gerecht. Die EVG wird dabei vor allem darauf achten, dass die Qualität der Berufsbilder und auch der Ausbildungen erhalten bleibt.
Die Europäische Transportarbeiter-Föderation (ETF) und die Gemeinschaft der Europäischen Bahnen (CER) widmen sich derzeit im Rahmen eines gemeinsamen Projektes den Themen Digitalisierung, Automatisierung und Beschäftigungsfähigkeit. Beim ersten Workshop des durch die EU-Kommission geförderten Projektes „EDA Rail“ wurde in Kopenhagen nun die Aus- und Weiterbildung im Bahnbereich in den Fokus genommen. Auch Vertreter*innen der EVG waren mit dabei.
5.500 Auszubildende für 2024 – das ist die Forderung an die die Deutsche Bahn AG. Damit soll an die über 5000 eingestellten Auszubildenden aus 2023 angeknüpft werden. Die DB muss auch 2024 ihren Teil zum Kampf gegen den Fachkräftemangel beitragen und Verantwortung übernehmen. Gute Ausbildung und gute Arbeit sichern die zukünftige Mobilität in Deutschland.
Halbzeit für die die aktuelle Jugend- & Auszubildendenvertretung. Nach einem Jahr im Amt haben sich Mitte Oktober über 220 EVG-JAVis aus dem DB-Konzern getroffen. Dabei ging es in Kassel um die aktuellen Herausforderungen für die jungen Interessensvertreter:innen.