Die EVG wehrt sich entschieden gegen den wertschöpfenden Einsatz von Auszubildenden. Sie sind ausschließlich zur beruflichen Ausbildung angestellt. Ein Wissenstransfer findet ganz sicher nicht statt, wenn sie allein eingesetzt und dabei Stresssituationen voll und ohne Unterstützung und Anleitung ausgesetzt sind. Der Arbeitgeber hat hier auch eine besondere Fürsorgepflicht.

Wir reden seit langem über die steigenden Zahlen von Übergriffen auf Beschäftigte. Und die meisten dieser Angriffe finden auf unsere Kolleginnen und Kollegen der DB Sicherheit statt. Wie man da auf die Idee kommt, Azubis allein auf Streife zu schicken, ist schlicht nicht zu verstehen.

Wir haben den Arbeitgeber unmissverständlich aufgefordert, solche Einsätze zu beenden und die Rechte der Mitbestimmungsorgane (Betriebsrat, JAV) zu berücksichtigen.