Regional Bus Stuttgart GmbH (RBS) - Was sagen unsere Mitglieder dazu?
In der zweiten Verhandlung zur Einkommensrunde 2017 bei der RBS hat der Arbeitgeber folgendes Angebot vorgelegt:
In der zweiten Verhandlung zur Einkommensrunde 2017 bei der RBS hat der Arbeitgeber folgendes Angebot vorgelegt:
Beim Thema Vergabe wurde ein wichtiger Etappensieg errungen. Eine am Freitag verabschiedete Bundesratsinitiative soll künftig Lohn- und Sozialdumping im ÖPNV eindämmen - auch bei der Ausschreibung von Buslinien. Damit wurde eine wesentliche Forderung der EVG aufgenommen.
In der Auftaktverhandlung am 07.02.2017 hat die EVG-Verhandlungskommission detailliert die Forderungen zur Einkommensrunde 2017 für die EVG-Mitglieder bei der SBG vorgetragen.
In der Auftaktverhandlung am 01.02.2017 hat die EVG-Verhandlungskommission detailliert die Forderungen zur Einkommensrunde 2017 für die EVG-Mitglieder bei der RVS vorgetragen.
EVG und verdi wehren sich gegen eine Petition beim Europaparlament. Darin wird gefordert, dass der Busverkehr in Ravensburg und Weingarten künftig europaweit ausgeschrieben werden muss.
Am Mittwoch war das Info-Mobil der GUV/FAKULTA zusammen mit der EVG-Betriebsgruppe (BG) Südbadenbus, NL Freiburg vor Ort.
Bereits gut eine Woche nach dem wegweisenden Tarifabschluss mit der DB AG zur Einkommensrunde 2016 kann die EVG eine erste positive Bilanz ziehen.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir auch für unsere Mitglieder bei der Regional Bus Stuttgart GmbH eine Einkommenserhöhung im Volumen von 7 Prozent, davon 4,5 Prozent mehr Geld und für weitere 2,5 Prozent ein Wahlrecht.
Betriebsaufnahmen im ÖPNV verlaufen oftmals holprig. Aber was derzeit bei BVH passiert, geht zu weit!
Nach einer harten Tarifrunde bei der BVR unterstützt von Warnstreiks, hat die EVG für ihre Mitglieder einen sehr guten Abschluss mit einem umfangreichen Gesamtpaket durchgesetzt.