Zugausfälle bei der NordWestBahn: Die Verantwortung liegt beim Arbeitgeber
Die Lage bei der NordWestBahn ist immer noch angespannt. Viele Züge fallen aus, Kolleginnen und Kollegen arbeiten an der Leistungsgrenze. Ihre Motivation liegt am Boden.
Die Lage bei der NordWestBahn ist immer noch angespannt. Viele Züge fallen aus, Kolleginnen und Kollegen arbeiten an der Leistungsgrenze. Ihre Motivation liegt am Boden.
EVG setzt weitere Maßstäbe im Bereich Sicherheit: Kolleginnen und Kollegen der DB Sicherheit fahren ab Juni unentgeltlich mit der ODEG, im Bereich Berlin / Brandenburg, zur Arbeit und zurück.
Das Ausschreibungskarussell im Schienenpersonen-Nahverkehr (SPNV) dreht sich immer schneller. Leidtragende sind oftmals die Beschäftigten, deren Arbeitsplätze alle paar Jahre zur Disposition stehen.
Die EVG beackert das Thema Sicherheit in Zügen, Bussen und Verkehrsstationen seit langem. Mit Erfolg!
Unser Ziel ist klar: Gemeinsam werden wir einen Branchentarifvertrag SPNV+ durchsetzen, der für alle unsere Mitglieder im Bereich des Schienenpersonennahverkehrs gleichermaßen gilt.
EVG und Abellio haben sich übergangsweise auf eine Einmalzahlung verständigt.
Der Arbeitgeber signalisiert Gesprächsbereitschaft zu allen Forderungen der EVG!
Die EVG hat zukunftsweisende Konzepte für die Osthannoversche Eisenbahnen AG (OHE) gefordert. Hintergrund: Auf einer Betriebsversammlung am Dienstag in Celle hatte der Arbeitgeber den Beschluss verkündet, erstmals Dividende in Höhe von 6,2 Millionen Euro auszuzahlen. Doch dieser vermeintliche Erfolg hat seinen Preis!
Austausch, Transparenz, miteinander reden, die Kolleginnen und Kollegen mitnehmen, positive Geschichten und sympathische Gesichter der EVG in den Vordergrund stellen – mit diesen Erfolgsrezepten kommen wir voran: So die Botschaft der zweiten EVG-Vernetzungsveranstaltung für die SPNV-Branche.
Im Ergebnis der zweiten Verhandlungsrunde haben wir die Arbeitgeberseite aufgefordert, uns schriftlich ein verhandelbares Angebot zu übersenden. Dem ist die Arbeitgeberseite nachgekommen.