Geht es nach dem Berliner Senat, steht der S-Bahn Berlin eine sichere Zukunft bevor. Dafür wird aktuell eine (Teilnetz-) Ausschreibung vorbereitet. Die Beschäftigten der S-Bahn Berlin GmbH sehen das anders und in eine wackelige Zukunft.
Das kennt ihr alle: Eine Kollegin/ein Kollege bittet den Betriebsrat um Hilfe, weil mit dem Dienstplan die Kinderbetreuung nicht organisiert werden kann. Ein Betreuungsplatz in der Kita ist tagsüber vorhanden, aber nicht am späten Nachmittag und nachts und am Wochenende schon gar nicht.
Im August trafen sich die Kolleginnen aus den Ortsfrauenleitungen der Region Nord-Ost zu ihrer traditionellen gemeinsamen Klausur in Erkner. Schon beim Zusammentragen der Erwartungen an diese Klausur war für alle erkennbar, es gibt viele, viele Themen, die uns bewegen. Gleich zu Beginn wurden die Wissenslücken gesammelt, die geschlossen werden sollten.
Frauenrechte – rechte Frauen, so lautete das Thema des bildungspolitischen Seminars für Frauen aus der Region Nord-Ost in der Geschäftsstelle Potsdam. Die Kolleginnen nannten sehr unterschiedliche Gründe für ihre Anmeldung. Neben Wissbegierde und der Wunsch, sich mit dem Thema intensiver auseinanderzusetzen oder Interesse an der Arbeit der EVG-Frauen, bis zu der Aussage, „Die meinen mich“, gab es sehr unterschiedliche Motivationen zur Teilnahme.
Der Prozess „Junge Senioren“ oder „Junge Alte“ wurde Anfang 2018 gestartet. In anderen Regionen wurden bereits Erfahrungen gesammelt und gute Resultate bei der Mitgliederbindung der Kolleginnen und Kollegen beim Übergang vom Berufsleben in den Ruhestand erzielt. Jetzt haben auch wir in Berlin diese Idee aufgegriffen.
Im Oktober veranstaltete der Arbeitskreis Modernes Arbeiten der EVG Berlin ein Informations- und Austauschforum in den Bügelbauten in Berlin. Ronny Törpel, DB Immobilien (Büromanagement Ost) und selbst Mitglied im Arbeitskreis sowie Livia Sold aus dem Bereich Arbeitsformen und Bürokonzepte bei DB Immobilien informierten die Teilnehmer in einem Vortrag über anstehende Herausforderungen bei der Gestaltung neuer Arbeitswelten.
Wie in jedem Jahr im Dezember fand vor einigen Tagen die letzte EVG Landesverband Sitzung der Frauen Berlin, Brandenburg und Mecklenburg statt. Das Besondere an dieser Zusammenkunft war der Ort der Veranstaltung. Diese fand mit Hilfe unserer Kollegin Susann Morche-Wagner, Mitarbeiterin der DB Netz AG in Berlin, in der Granitzstraße statt.
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, das Jahr 2019 neigt sich dem Ende entgegen. Ein Jahr, das wesentlich geprägt war durch die Diskussion über die Schäden in unserer Umwelt, sowie darüber, was getan werden kann bzw. muss.
Bundesgeschäftsführerin Cosima Ingenschay hat in einem Interview mit TV Berlin über die aktuelle Situation der Bahnen und der Infrastruktur gesprochen. Sie betonte, dass die EVG-Tarifverträge in der momentanen Situation besonders wichtig für den Schutz der Beschäftigten seien. In diesem Zusammenhang ging sie auch auf das „Bündnis für unsere Bahn“ ein.
Das Land Brandenburg und die Deutsche Bahn AG haben Einzelheiten zum weiteren Bestand des Bahninstandhaltungswerkes Cottbus bekanntgegeben. Nunmehr steht es also wohl fest: Der Industriestandort in der Waisenstraße bleibt der Stadt Cottbus und der Lausitz erhalten. Damit ist ein wichtiger und vor allem nachhaltiger Schritt in die Zukunft der Region mit industrieller Grundlage gelegt worden.