Das Ausschreibungskarussell im Schienenpersonen-Nahverkehr (SPNV) dreht sich immer schneller. Leidtragende sind oftmals die Beschäftigten, deren Arbeitsplätze alle paar Jahre zur Disposition stehen.
Dicht gedrängt saßen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der zweiten Zukunftswerkstatt in Fulda zusammen, um erste Überlegungen für die bevorstehenden Tarifrunden zu diskutieren. Diesmal waren Tarifkommissionsmitglieder aus den Bereichen der NE-Bahnen (SPNV) , der Busgesellschaften, der Schifffahrt, der Werke und der Sozialeinrichtungen eingeladen – rund 170 waren gekommen.
Am 18. Februar hatte der Deutsche Gewerkschaftsbund, Region Niederrhein, zum Hintergrundgespräch im Tectrum Duisburg eingeladen. Seitens des EVG-Ortsverbandes Duisburg nahmen Betriebsratsmitglieder aus den Wahlbetrieben der DB Cargo C3, C11 und DB Netz PD Duisburg teil.
„Wie kann im DB Konzern der Frauenanteil über alle Hierarchieebenen hinweg gesteigert werden?“ Dies war eine der Fragen, die in einer Online-Session des Frauennetzwerks mit mehr als 160 Teilnehmerinnen erörtert wurden.
An historischer Stätte, dem Film- und Industriemuseum Wolfen, hatte die DGB-Region Halle-Dessau zum Austausch der Mitgliedsgewerkschaften geladen. Silke Jahn, Manuela Raugust (beide OV NMB/WSF) und David Dvořák (OV Halle) haben am vergangenen Mittwoch bei der Klausur mitgemischt, um die Dachorganisation in der Region zu stärken.
Die Schlichtung bei der DB AG ist abgeschlossen. Nun möchten wir dich informieren, wie es weitergeht. Wir sind zurzeit dabei, alle Informationen für die Berufsgruppen und Tarifbereiche aufzubereiten.
In der zweiten Verhandlungsrunde hat das BEV nun ein Angebot für eine Erhöhung der Tabellenentgelte vorgelegt.
Auf der Mitgliederversammlung Mitte April fand die Neuwahl der EVG-Betriebsgruppe der SBG, NL Waldshut statt. Die Mitglieder der Betriebsgruppe werden sich um alle gewerkschaftlichen Angelegenheiten kümmern. Mit der Bildung der Betriebsgruppe wurde eine sehr mitgliedsnahe Betreuung möglich.
Für den zurückliegenden Zeitraum, ab dem 1. August 2015, konnte die EVG eine Einmalzahlung in Höhe von 2.400 Euro vereinbaren. Die Auszahlung erfolgt in zwei Schritten. 1.200 Euro im August 2017 und weitere 1.200 Euro im September 2017.
In der zweiten Tarifverhandlung am 25. Oktober 2017 hat die Geschäftsführung ein Angebot vorgelegt.