„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder der VU- Verkehrsgesellschaft mbH Untermain 4,5 Prozent mehr Geld und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der OVF – Omnibusverkehr Franken GmbH 4,5 Prozent mehr Geld und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der RBO – Regionalbus Ostbayern 4,5 Prozent mehr Geld und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder der RVO – Regionalverkehr Oberbayern GmbH und RVA– Regionalverkehr Allgäu GmbH 4,5 Prozent mehr Geld und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
Am 28. Juni 2017 wurden die Verhandlungen zwischen der EVG und der AKN fortgesetzt.
Auch in der 6. Verhandlungsrunde konnte keine Einigung erzielt werden.
In der vierten Runde zur Weiterentwicklung des Branchentarifvertrags ist die Arbeitgeberseite in zwei zentralen EVG-Forderungen zurückgerudert.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2017 für ihre Mitglieder bei der DB Intermodal Services GmbH aufgenommen.
Die Geschäftsführung erklärte in der letzten Verhandlungsrunde u.a „Das Ziel ist ein einheitlicher Entgeltabschluss“.
Die Verhandlungsgemeinschaft von EVG, IGM und IG BCE hat die Tarifverhandlungen für ihre Mitglieder in den RailMaint WerkenDelitzsch, Kaiserslautern und Duisburg abgeschlossen.