Rurtalbahn GmbH: Abschluss erzielt - das EVG-Wahlmodell kommt
In der dritten Verhandlungsrunde konnte ein Abschluss erzielt werden! Alle Kolleginnen und Kollegen erhalten eine weitere Einmalzahlung von 1.200 Euro, die mit der bereits ausgezahlten Vorschusszahlung in Höhe von 600 Euro für die Monate Januar bis Juni 2017 verrechnet wird.
Unser Abschluss:
- 01.07.2017 Neue Entgelttabelle mit Stufenmodell
(hier wird die Tabelle der VIAS Rail übernommen)
Neue Zulagenregelung
(Übernahme der Zulagen zu 70 Prozent der VIAS Rail) - 01.01.2018 Übernahme der Zulagen zu 100 Prozent
Aufnahme in den Fonds soziale Sicherung - 01.07.2018 Erhöhung der Entgelte um 2 Prozent
- 01.01.2019 Das EVG-Wahlmodell
Unsere Mitglieder können selbst entscheiden,
ob sie wahlweise
- 2,6 Prozent mehr Geld oder
- sechs Tage mehr Urlaub oder
- eine Stunde Arbeitszeitverkürzung
haben wollen.
Die Laufzeit endet am 30. Juni 2019.
Zusätzlich wird ein Ziel-Tarifvertrag mit der RTB vereinbart.
Somit wird bei zukünftigen Ausschreibungen das marktübliche
Branchenniveau berücksichtigt!