Tarifabschluss beim BEV: Mehr Geld und mehr Flexibilität!
Es war mal wieder zäh. Aber in der dritten Verhandlungsrunde beim Bundeseisenbahnvermögen (BEV) konnte endlich ein Abschluss für unsere Mitglieder erzielt werden. Das sind die Kernpunkte:
Es war mal wieder zäh. Aber in der dritten Verhandlungsrunde beim Bundeseisenbahnvermögen (BEV) konnte endlich ein Abschluss für unsere Mitglieder erzielt werden. Das sind die Kernpunkte:
Nach einer weiteren Verhandlungsrunde konnte bei der HLB Basis AG am Montag ein Abschluss erzielt werden. Neben dem EVG-ZUG für den Eisenbahnbereich konnten weitere Verbesserungen des Haustarifvertrags erreicht werden.
Nach den zwei „Angeboten“ in der Verhandlungsrunde vom 26. - 27. Mai 2025 und dem schriftlichen Angebot vom 30. Juni 2025 für die Beschäftigten der DB Regio Bus Bayern GmbH (DRB), hat die Geschäftsführung nun ein weiteres Angebot im Rahmen der Verhandlungsrunde am 29. - 30. Juli 2025 vorgelegt.
In der dritten Verhandlungsrunde konnte bei der HLB Hessenbahn GmbH am Dienstag ein Abschluss erzielt werden. Neben dem EVG-ZUG, der Schichtarbeitende besonders honoriert, konnten weitere Verbesserungen des Haustarifvertrags erreicht werden.
Durch unsere Tarifrunde 2025 kommt trotz einer schwierigen wirtschaftlichen Lage mehr bei dir an. Mit deiner aktuellen Gehaltsabrechnung steigt dein Einkommen um 2 % - dabei bleibt es natürlich nicht.
Das war ein hartes Stück Arbeit: In vier Verhandlungsrunden haben wir ein Ergebnis erreichen können. Jetzt haben wir einen Tarifabschluss unter Dach und Fach, der auch eine Überarbeitung eurer Entgeltstruktur enthält.
Die Tarifverhandlungen bei der Regio Infra Nord-Ost GmbH haben begonnen - am 16. Juli fand die Auftaktverhandlung bei der RIN statt, allerdings ohne ein erstes Angebot. Nach einem konstruktiven Austausch hat der Arbeitgeber für die nächste Verhandlungsrunde ein Angebot zugesagt.
Das war ein hartes Stück Arbeit: In drei langen Verhandlungsrunden haben wir ein Ergebnis für die UBB erreichen können. Jetzt haben wir einen Tarifabschluss unter Dach und Fach, der eine zusätzliche Wertschätzung für die Kolleg:innen im Schichtdienst enthält.
Die zweite Verhandlungsrunde bei der HLB Hessenbahn GmbH fand am Mittwoch, den 02. Juli in Frankfurt statt. Die Verhandlungen laufen zwar konstruktiv, aber der Arbeitgeber lehnt weiterhin einige unserer Forderungen schlichtweg ab. Auch die angebotene Laufzeit von 30 Monaten ist deutlich zu lang und damit inakzeptabel.
Im Nachgang zur zweiten Verhandlungsrunde hatten wir euch über den letzten Verhandlungsstand informiert. Nun hat die Arbeitgeberin reagiert und ein verbessertes Angebot vorgelegt.