Die Inflation frisst einen wachsenden Anteil unserer Einkommen auf. Deswegen fordert die EVG in der laufenden Tarifrunde vor allem eines: deutlich mehr Geld. Wir wollen eine starke soziale Komponente: die Löhne unserer Mitglieder sollen um mindestens 650 Euro im Monat steigen.
Wie verhalte ich mich richtig im (Warn-)Streik? Welche Rechte, aber auch welche Pflichten habe ich? Kann ich auch im Homeoffice in den Arbeitskampf gehen?
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Gemeinsam geht mehr. Das ist auch das Motto unserer Berliner Senior:innen. Und so trafen sich zahlreiche engagierte Kolleginnen und Kollegen des Berliner Ortsverbandes am vergangenen Wochenende im Bildungszentrum Erkner. Schwerpunkt war die Sozialpolitik.
Not macht erfinderisch: Die Betriebsgruppe (BG) Maschinenpool und Fahrwegmessung konnte wegen ihrer Betriebsversammlung am 14. März nicht an der großen Demonstration in Berlin teilnehmen.
Wir laden euch herzlich ein zur digitalen Infoveranstaltung ein. Die Tarifrunde läuft auf Hochtouren. Arbeitskampfmaßnahmen können als Mittel zur Durchsetzung unserer Forderungen nötig werden.
Mehr als 130 Kolleginnen konnte die Ortsfrauenleiterin Mandy Burghardt im DB Casino am Nordbahnhof in Berlin begrüßen. Sie standen und stehen alle ihre Frau im operativen Dienst, in der Werkstatt, im Servicecenter oder in der Verwaltung.
… heute startet die erste Verhandlungsrunde mit der Deutschen Bahn in Fulda. Die EVG Berlin begleitet intensiv die Tarifrunde 2023 und steht für die Forderungen lautstark ein. Jetzt heißt es Seite an Seite für die Forderungen kämpfen!
Die EVG-Forderungen für die Tarifrunde liegen auf dem Tisch. Beschlossen wurde eine soziale Komponente von 650 Euro mehr im Monat, alternativ 12 Prozent mehr - das wollen wir in dieser Einkommensrunde erreichen.
Jede dritte Frau weltweit war bereits Opfer von Gewalt, wurde geschlagen, zu sexuellem Kontakt gezwungen, vergewaltigt oder in anderer Form misshandelt. Allein in Berlin wären das mehrere Hunderttausend Frauen.