Unser Einsatz zahlt sich aus. Nach dem Urteil des Landesarbeitsgerichtes Hessen können nun endlich wieder alle Leistungen des Fonds zur sozialen Sicherung und des Fonds Wohnen und Mobilität in allen Betrieben an EVG-Mitglieder gewährt werden.
Die SG Offenburg besuchte am 09. April das Auto- und Uhren-Museum in Schramberg/Schwarzwald. Im Museum der Erfinderzeiten wurden wir herzlich begrüßt und die 45 Teilnehmer wurden in zwei Gruppen aufgeteilt.
Freiwillige der Bahnhofsmission begleiten ukrainische Flüchtlinge im Rahmen von „Willkommensfahrten“ in Zügen von Frankfurt/Oder nach Berlin. Sie beantworten Fragen, verteilen Informationsmaterial und erkennen besondere Unterstützungsbedarfe. Auf diese Weise können die Hilfen im Hauptbahnhof Berlin gezielt vorbereitet werden.
Der Vorstand der DB Cargo hat in sogenannten Weißbüchern böses vor, nicht mit uns! Worum geht es? Seit 15 Jahren schreibt DB Cargo rote Zahlen. 15 Jahren hatten Vorstände und hochbezahlte Berater Zeit, gegenzusteuern. Praktikable Vorschläge der Betriebsräte hatte es gegeben. Passiert ist nichts; die jährlichen Millionenverluste blieben.
Zum internationalen „World Toilet Day“ („Welttoilettentag“) haben wir mit Elisabeth Springer, von der Ortsfrauenleitung (OFL) Berlin und Tanja Feuerbaum, Vorsitzende der OFL Hamm-Bielefeld und Mitglied der Bundesfrauenleitung, gesprochen. Beide sind im Arbeitskreis World Toilet Day der EVG-Bundesfrauenleitung aktiv.
In der dritten Verhandlungsrunde konnten wir für unsere Mitglieder beim Bundeseisenbahnvermögen (BEV) eine Erhöhung der Grundvergütung, der Monatsentgelttabellen sowie der Sozial- und Ortszuschläge erreichen.
Das Thema Digitalisierung ist zunehmend in unserer Gesellschaft präsent, aber wieso reden wir eigentlich so wenig über „tüchtige Arbeit“ und deren Arbeitszeitregelungen, Bezahlung sowie Wertschätzung. Am Mittwoch vergangener Woche hat der Gesamtbetriebsrat DB Sicherheit GmbH genau diese Themen mit dem Staatsekretär Björn Böhning vom Bundesarbeitsministerium diskutiert.
In der vergangenen Woche wurden die Tarifverhandlungen zur Ausgestaltung eines gesamthaften Tarifwerks für die Klinik Königstein der KVB fortgeführt. In den Verhandlungen stellte der Arbeitgeber klar, dass es zu keinen Verschlechterungen bei den „Altbeschäftigten“ kommen soll. Allerdings möchte der Arbeitgeber weiterhin, dass es zu Unterschieden zwischen „alten“ und „neuen“ Kolleginnen und Kollegen kommt. Dies zeigt sich in dem Arbeitgeberentwurf zu einer neuen Entgelttabelle.
Die Arbeit unter Pandemiebedingungen fordert Euch viel ab. Insbesondere im Nahverkehr fehlt es oft an der Umsetzung der bestehenden Regelungen und Maßnahmen zum Schutz unserer Kolleginnen und Kollegen.
Der DGB-Frauenarbeitskreis Halle hatte am Montag zu einer besonderen Filmvorführung ins Puschkino eingeladen. Gezeigt wurde der bewegende Dokumentarfilm „Die Unbeugsamen 2“, der die Geschichten mutiger Frauen in der DDR und ihren steinigen Weg zur Gleichstellung erzählt.