Im Nachgang der letzten Verhandlungsrunde hat uns der Arbeitgeber schriftlich sein Angebot zukommen lassen, da er noch Bedenkzeit zu unseren Forderungen brauchte. Doch dieses 2. Angebot ist für die EVG‐Tarifkommission nichtakzeptabel.
Der Tarifabschluss im März dieses Jahres, mit einer Entgelterhöhung von 10 % ab Februar 2019, weitere 1,3 % ab Januar 2020 als EVG-Wahlmodell und einer Laufzeit bis zum 31.01.2020, war der erste Schritt Richtung Branchenniveau. Die Verhandlungen zu einer neuen Vergütungstabelle wurden fortgesetzt und am 13. November 2019, drei Monate vor Ende des noch gültigen Entgelttarifvertrages, erfolgreich zum Abschluss gebracht.
Der Landesverband Thüringen lädt alle Mitglieder herzlich zum Sommerfest ein. Dieses findet statt am Montag, den 12.09.22, um 16:00 Uhr im Kleingartenverein Reseda e.V., Roßlauer Straße 1, 99086 Erfurt.
EVG-Mitglieder beleuchten die Geschichte der Eisenbahngewerkschaften
Die neue Gesamt- Jugend- und Auszubildendenvertretung (GJAV) der DB E&C hat sich konstituiert.
In Bayern stehen Mitte Juli zwei spannende Termine an: Zum einen der FDL-Tag am 14.07.2021 in München und zum anderen der Techniker-Tag am 15.07.2021 in Nürnberg. Ab sofort kannst du dich HIER für den FDL-Tag anmelden. Wir freuen uns, dich an einem dieser Tage begrüßen zu dürfen!
Die Tarifkommission der EVG hat die Forderungen für ihre Mitglieder bei der Keolis Deutschland GmbH & Co. KG zur anstehenden Einkommensrunde beschlossen.
Am 17. Februar 2025 wurden die Tarifverhandlungen bei der Vital-Klinik GmbH in Frankfurt am Main erfolgreich abgeschlossen. Insgesamt 7 Prozent mehr Lohn in zwei Schritten konnte die EVG für die Kolleginnen und Kollegen durchsetzen.
Am Donnerstag, den 29.09.2016 folgten die Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (EBET – im 4. Ausbildungsjahr) der Produktionsdurchführung Hamm und des Regionalnetzes MOW unserer Einladung zur Betriebsbesichtigung des Signalwerks in Wuppertal.
Die EVG-Verhandlungskommission hat das in der zweiten Verhandlungsrunde vorgelegte, enttäuschende Angebot des Arbeitgebers zurückgewiesen.