VIAS Rail GmbH: Tarifabschluss in Einkommensrunde 2020 erreicht

Nach intensiven Verhandlungen konnte die EVG am 6. Februar 2020 einen guten Tarifabschluss für ihre Mitglieder bei der VIAS Rail GmbH erreichen. Es gibt u.a. ein Mehr vom EVG-Wahlmodell sowie eine Erhöhung der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.

Das Ergebnis im Überblick:

  • 550 Euro Einmalzahlung für die Monate Januar bis Juni 2020, Auszahlung im April 2020. Auszubildende erhalten 200 Euro.
  • 2,6 Prozent ab dem 1. Juli 2020 als ein Mehr vom EVG-Wahlmodell
  • (2,6 Prozent mehr Geld oder 6 Tage mehr Urlaub oder eine Stunde Arbeitszeitverkürzung pro Woche). Umgesetzt wird die Wahlmöglichkeiten Urlaub und Arbeitszeitverkürzung zum 01.01.2021. Alle, die sich dafür entscheiden, erhalten im November 2020 – für die Zeit vom 1. Juli 2020 bis 31. Dezember 2020 – eine Einmalzahlung in Höhe von 450 Euro.
  • Die Ausbildungsvergütungen steigen zum 1. Juli 2020 um 75 Euro.
  • Erhöhung der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (bAV) ab dem 1. Januar 2021 auf 3 Prozent (mindestens jedoch 75 Euro).
  • Die Nachtzulage ab 1. März 2020 auf 3,25 Euro pro Stunde erhöht.
  • Der Nachtarbeitszeitraum wird erweitert. Ab 1. Januar 2021 wird die Nachtzulage für Arbeit in der Zeit zwischen 21:00 und 6:00 Uhr gezahlt.

Es besteht Einvernehmen, dass im Jahr 2021 über die Einführung eines Zeitguthabenkonten-TV, der zum 1. Januar 2022 gelten soll, verhandelt wird.

Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit bis zum 28. Februar 2021 (14 Monate).