Die EVG konnte für ihre Mitglieder bei der Rurtalbahn Cargo GmbH (RTC) in der Einkommensrunde 2015 einen guten Tarifabschluss erreichen.

Wesentliche Inhalte sind:

• 3,5 Prozent lineare Erhöhung der Tabellenentgelte rückwirkend ab 1. Mai 2015 (Nachzahlung im Juli)
• 2,2 Prozent weitere lineare Erhöhung ab 1. März 2016
• Einführung einer monatlichen Erfahrungszulage ab 1. Januar 2016: 50 Euro ab fünf Jahre und 75 Euro ab zehn Jahre Betriebszugehörigkeit
• Wegfall Ausgleich für unsymmetrische Schichten ab Juli 2015 - dafür Einmalzahlungen: 500 Euro für Beschäftigte des Nahverkehrs (Zahlmonat August)
  1500 Euro für Beschäftigte des Fernverkehrs (Zahlmonate August 2015 und Januar 2016 jeweils 750 Euro)
• Laufzeit 24 Monate bis 30. April 2017
• Fragen zum Tarifabschluss beantworten die Kollegen der Tarifkommission und die Betriebsräte gerne.