„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für die anstehende Einkommensrunde 2019 für unsere Mitglieder bei der ELH eine Verbesserung der Einkommen an das marktübliche Branchenniveau, verbunden mit einer Einkommenserhöhung von 7,5 Prozent lineare Tabellenentgelterhöhung davon für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.

Unsere Mitglieder sollen selbst entscheiden können, ob sie zusätzlich zur linearen Entgelterhöhung wahlweise

• 2,6 Prozent mehr Geld oder
• sechs Tage mehr Urlaub oder
• eine Stunde Arbeitszeitverkürzung

haben wollen.

Damit gehen wir völlig neue Wege!Zum Forderungspaket der EVG gehört auch eine Erhöhung der betrieblichen Altersvorsorge, sowie den Beitritt der ELH in den Fonds soziale Sicherung.Ebenso mehrere Verbesserungen im Haustarifvertrag: Erhöhung und Dynamisierung der Zulagen sowie eine Überarbeitung des Eingruppierungsverzeichnisses und der Monatsentgelttabelle, mit dem Ziel,einer neuen Entgeltstruktur.

Die Verhandlungen werden am 21. August 2019 aufgenommen.