In der zweiten Verhandlungsrunde, konnten die Tarifverhandlungen für die EVG Mitglieder der Eisenwerk Arnstadt GmbH erfolgreich abgeschlossen werden. Erreicht wurde:

• 2,5 Prozent Erhöhung der Entgelttabelle, aber mindestens 50 Euro ab 1. Januar 2015
• Weitere 2,75 Prozent Erhöhung, aber mindestens 60 Euro ab 1. Januar 2016
• Laufzeit bis 31. Dezember 2016
• Anrechnung der PZÜ: 20 Prozent 2015 und 25 Prozent 2016
• 50 Euro Erhöhung der Ausbildungsvergütung ab Januar 2015