Die EVG Tarifkommissionen von Omnibusverkehr Rhein-Nahe GmbH (ORN) und Rhein-Mosel-Verkehrsgesellschaft mbH (RMV) haben beschlossen, die Verhandlungen zur Einkommensrunde 2015 gemeinsam durchzuführen.

Aus Sicht der Tarifkommission (TK) wäre am Donnerstag ein Abschluss zur Einkommensrunde 2015 für die Beschäftigten der Busverkehr Rhein-Neckar GmbH (BRN) möglich gewesen. Die TK hatte zum Entgelt einen Kompromissvorschlag unterbreitet Die Geschäftsführung lehnte diesen jedoch ab und zeigte auch kein ernsthaftes Interesse darüber zu verhandeln. Ihr letztes Angebot war für die TK nicht akzeptabel.

Da die Verschmelzung der DB Intermodal Services GmbH (DB IS) und der Transfracht TFG verschoben wurde, war es notwendig, über den weiteren Umgang mit der offenen Einkommensrunde 2015 zu entscheiden.

Da die Verschmelzung der DB Intermodal Services GmbH (DB IS) und der Transfracht TFG verschoben wurde, war es notwendig, über den weiteren Umgang mit der offenen Einkommensrunde 2015 zu entscheiden.

Beim Tarifabschluss für unsere Mitglieder bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH hatte der Arbeitgeber auch Verbesserungen bei der Auslösung angekündigt. Diese sollten jedoch nur unter Anrechnung auf das Gesamtergebnis erfolgen. Das lehnte die Tarifkommission ab.

Die Arbeitgeberseite unterbreitete zum Auftakt der Einkommensrunde 2015 für die Beschäftigten bei der Busverkehr Rhein-Neckar GmbH (BRN) zwei unterschiedliche Angebote zum Entgelt. Diese sind für die Tarifkommission völlig unzureichend.

Nachdem die EVG einen Abschluss zum BranchenTV SPNV durchgesetzt hat, konnte der bereits vor einigen Monaten in wesentlichen Eckpunkten vereinbarte Tarifabschluss für den HausTV der Erfurter Bahn GmbH (EB) endgültig abgeschlossen werden.

Nachdem die EVG einen Abschluss zum BranchenTV SPNV durchgesetzt hat, konnte der bereits vor einigen Monaten in wesentlichen Eckpunkten vereinbarte Tarifabschluss für den HausTV der Südthüringenbahn GmbH (STB) abgeschlossen werden.

Erst Mitte September hat der Arbeitgeber wieder Zeit, mit der EVG über die Einkommen der Mitglieder zu verhandeln. Das ist sein Einwirken auf einen schnellen Tarifabschluss mit der EVG!

Am 30. September findet die nächste Verhandlungsrunde zum Nachwuchskräftetarifvertrag (NaWuTV) in Frankfurt statt. Die Ergebnisse der beiden ersten Runden waren für uns enttäuschend. Insbesondere bei den Themen Mietzuschuss und Mobilitätszulage ist der Arbeitgeber nicht bereit, uns ein verhandlungsfähiges Angebot zu unterbreiten.