In der zweiten Verhandlung zur Einkommensrunde 2019 für unsere Mitglieder bei der DB Intermodal Services GmbH am Montag waren erste Annäherungen der Geschäftsführung auf unsere Forderungen erkennbar. Aufgrund der Komplexität der strukturellen Weiterentwicklung des Haustarifvertrages sowie unserer Forderung zum Abschluss eines Zeitguthabenkonten-TV wurden die Verhandlungen vertagt.
Deshalb fordern wir für die anstehende Einkommensrunde 2020 für unsere Mitglieder bei der Regionalbus Braunschweig GmbH(RBB), der Hanekamp Busreisen GmbH (HAB) und der Weser-Ems Busverkehr GmbH (WEB):
Schon die Nacht- und Frühschicht in der Werkstatt Hamm-Heessen ist zum Teil in den Ausstand getreten, in der Mittagsschicht dreht sich nichts mehr. An mehreren Einsatzstellen, so in Paderborn und Detmold, beteiligen sich auch Lokführer*innen und Zugbegleiter*innen an dem Streik.
Deshalb fordern wir für die anstehende Einkommensrunde 2020 für unsere Mitglieder beim Vossloh Rail Center Nürnberg (VRCN):
Die Unterstützung für unsere streikenden Kolleginnen und Kollegen bei Keolis / eurobahn wird täglich größer. Immer mehr Solidaritätsschreiben von unterschiedlichen Personen- und Berufsgruppen kommen bei den Kolleginnen und Kollegen an. Jetzt ist auch ein Solidaritätspaket aus Berlin in Hamm eingetroffen.
„Wir leben Gemeinschaft“!
In der zweiten Verhandlungsrunde am 25. September 2019 unterbreitete die Geschäftsführung ein erstes Angebot, u.a. mit Veränderungen im Jahresarbeitszeittarifvertrag und im Manteltarifvertrag.
Wie vereinbart übergab die Geschäftsführung zur Fortsetzung der Verhandlungen am 18. September 2019 eine Überarbeitung des Vergütungsgruppenverzeichnisses, mit dem Angebot zur Erweiterung der Stufen einer neuen Entgelttabelle inclusive einer Entgelterhöhung.
Die EVG hat ihre bei Keolis/eurobahn beschäftigten Mitglieder zur Urabstimmung aufgerufen. „Nachdem sich die Geschäftsleitung auch nach vier Verhandlungsrunden, drei Warnstreiks einschließlich einer eindrucksvollen Protestaktion in Paris und einem Spitzengespräch mit dem Vorsitzenden der EVG immer noch weigert, auf unsere berechtigten Forderungen einzugehen, bleibt uns nur der Erzwingungsstreik, um wieder Bewegung in die festgefahrenen Verhandlungen zu bringen“, sagte EVG-Verhandlungsführer Pierre Reyer.
Am 01.01.2020 treten die neuen Regelungen zur Arbeitszeitberechnung und Wegezeiten in Kraft.