Transdev Service GmbH: Einkommensrunde wird am 12. Juni fortgesetzt
In der Auftaktverhandlung am 3. Mai 2017 haben wir deutlich unsere Forderung nach 4,5 % mehr Geld und für weitere 2,6 % das EVG-Wahlmodell platziert.
1511 Suchergebnisse zu #Tarifverhandlungen
BRN - Busverkehr Rhein-Neckar GmbH: EVG fordert 4,5 Prozent und das EVG-Wahlmodell
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der BRN Busverkehr Rhein-Neckar GmbH 4,5 Prozent mehr Geld und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
TV Arbeit 4.0 wird weiterentwickelt!
Mit dem TV Arbeit 4.0 EVG 2016 hat die EVG einen tarifpolitischen Meilenstein gesetzt. Aber: Dieser TV ist nicht statisch. Er wird permanent weiterentwickelt werden. Dafür hat in Frankfurt ein erster Workshop zur Evaluation und Weiterentwicklung des TV Arbeit 4.0 EVG 2016 stattgefunden.
Regionalbus Braunschweig GmbH (RBB): Forderungen zur Einkommensrunde beschlossen - 4,5 Prozent und ein EVG-Wahlmodell
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der RBB 4,5 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent ein EVG-Wahlmodell.
Transdev Service GmbH: Forderungen zur Einkommensrunde 2017 beschlossen - 4,5 Prozent und ein EVG-Wahlmodell
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der Transdev Service GmbH 4,5 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent ein EVG-Wahlmodell.
Usedomer Bäderbahn GmbH (UBB): Forderungen zur Einkommensrunde 2017 beschlossen - 4,5 Prozent und ein EVG-Wahlmodell
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der UBB 4,5 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent ein EVG-Wahlmodell.
DB Intermodal Services GmbH: Forderung zur Einkommensrunde 2017 beschlossen: 4,5 Prozent und das EVG-Wahlmodell
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der DB Intermodal Services GmbH 4,5 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
Warnstreiks bei der Regiobus Stuttgart nicht mehr ausgeschlossen
Bei den Tarifverhandlungen der EVG mit der Regiobus Stuttgart (RBS) kann ein Arbeitskampf nicht mehr ausgeschlossen werden.
Rurtalbahn GmbH: Es kommt Bewegung rein - 600 € Vorschuss im Juli
In der 2. Verhandlungsrunde (09.06.17) konnte ein erster Schritt in die richtige Richtung gemacht werden.
TFG – Transfracht: Einkommensrunde 2017 - EVG fordert 4,5 Prozent und das EVG-Wahlmodell
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der TFG 4,5 Prozent mehr Geld und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.