Vossloh Mobile Rail Services GmbH: Auftakt zur Einkommensrunde am 14. Juni - EVG fordert 4,5 Prozent und das EVG-Wahlmodell
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der VMRS 4,5 Prozent und zusätzlich 2,6 Prozent für das EVG-Wahlmodell.
Unsere Mitglieder sollen selbst entscheiden können, ob sie zusätzlich zur linearen Entgelterhöhung wahlweise
- 2,6 Prozent mehr Geld oder
- sechs Tage mehr Urlaub oder
- eine Stunde Arbeitszeitverkürzung
haben wollen. Damit gehen wir völlig neue Wege!
Zum Gesamtpaket, das die EVG verhandeln wird, gehört auch das Thema Altersvorsorge, sowie die Aufnahme in den Fonds soziale Sicherung.
Die Verhandlungen werden am 14. Juni 2017 aufgenommen.