Hessenbus: Einkommensrunde 2015 - Abschluss erreicht
Die EVG hat für ihre Mitglieder bei der Hessenbus GmbH einen guten Tarifabschluss durchgesetzt. Die zuständige Tarifkommission hat dem Abschluss zugestimmt.
Die EVG hat für ihre Mitglieder bei der Hessenbus GmbH einen guten Tarifabschluss durchgesetzt. Die zuständige Tarifkommission hat dem Abschluss zugestimmt.
Die EVG hat für ihre Mitglieder bei der Keolis Deutschland GmbH & Co. KG einen Tarifabschluss durchgesetzt.
Der Arbeitgeberverband AVN hatte im Dezember vergangenen Jahres die geplante zweite Verhandlungsrunde für unsere Mitglieder bei der cantus Verkehrsgesellschaft mbH abgesagt. Vereinbart wurde, die Verhandlungen Anfang dieses Jahres fortzusetzen.
Vor dem Hintergrund der Einführung eines neuen Entgeltsystems ab Dezember 2014 hatten wir die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2014/2015 für die Beschäftigten der Regionalbusverkehr Südwest GmbH (RVS) mit dem Abschluss einer Einmalzahlung von 600 Euro übergangsweise beendet.
Die EVG konnte für ihre Mitglieder bei der Veolia Verkehr Service GmbH (VVKS) einen Abschluss zur Tarifrunde 2015 durchsetzen, der durch die Festbeträge auch eine echte soziale Komponente hat.
In der zweiten Verhandlungsrunde machte der Arbeitgeber SBG SüdbadenBus GmbH erstmals ein Entgeltangebot. Dieses ist meilenweit von den Forderungen der Tarifkommission entfernt und völlig inakzeptabel.
Bei den Tarifverhandlungen zwischen der EVG und der DB AG sind weitere Fortschritte erzielt worden. „In allen drei Punkten, die wir in die siebte Verhandlungsrunde eingebracht haben, konnten wir Einigkeit über den weiteren Verfahrensweg erzielen“, machte EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba deutlich. In den nächsten beiden Verhandlungsrunden, die bereits für den 5. März und 25. März anberaumt sind, müssten nun konkrete Ergebnisse erzielt werden.
Bei den Tarifverhandlungen zwischen der EVG und der DB AG sind weitere Fortschritte erzielt worden. „In allen drei Punkten, die wir in die siebte Verhandlungsrunde eingebracht haben, konnten wir Einigkeit über den weiteren Verfahrensweg erzielen“, machte EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba deutlich. In den nächsten beiden Verhandlungsrunden, die bereits für den 5. März und 25. März anberaumt sind, müssten nun konkrete Ergebnisse erzielt werden.
Die Tarifkommission der Regional Bus Stuttgart GmbH (RBS) hat die Forderungen für die Einkommensrunde 2015 beschlossen.
Über 20 Kolleginnen und Kollegen haben am Mittwoch in Düsseldorf über die anstehende Evaluierung und Weiterentwicklung des DemografieTV diskutiert. Deutlich wurde, dass nach wie vor der DemografieTV nicht überall entsprechend gelebt wird. Als Beispiel wurde unter anderem die „Besondere Teilzeit im Alter“ genannt - da gebe es noch erhebliches Potential.