Am Dienstag hat die turnusmäßige Delegiertenkonferenz der EVG-Seniorengruppe Saarland stattgefunden. Die neugewählte Ortsseniorenleitung besteht aus 23 Kollegen*innen, Wolfgang Speicher wurde in seinem Amt als Vorsitzender bestätigt.
Der Ortsverband Frankfurt hat 267 Jubilare zu einer Schifffahrt auf dem Main eingeladen. Geladen wurden 51 Kolleginnen und Kollegen mit 25-jähriger,84 Kolleginnen und Kollegen mit 40-jähriger,77 Kolleginnen und Kollegen mit 50-jähriger, 16 Kolleginnen und Kollegen mit 60-jähriger, 24 Kolleginnen mit 65-jähriger, 8 Kolleginnen mit 70-jähriger und sogar 7 Kolleginnen und Kollegen mit 75-jähriger EVG Mitgliedschaft.
Die Senioren des Saarpfalzkreises trafen sich nach sehr langer Enthaltsamkeit im Bistro der Arbeitskammer des Saarlandes in Kirkel. Hocherfreut tauschte man sich aus und ließ die zurückliegenden Monate Revue passieren.
Als neue Vorsitzende wurde Anne-Kathrin Anne Junghähnel und als ihr Stellvertreter, Shqiprim Luma gewählt.
Die Betriebsgruppe der vlexx hat sich Ende 2021 in Bad Sobernheim konstituiert.
Sie gehören seit Jahr und Tag zu den Höhepunkten des Gewerkschaftsjahres: die Ehrungen unserer langjährigen Mitglieder. Mit ihnen sagen wir: DANKE für eure langjährige Treue.
Mitte November hielt der Ortsverband die Mitgliederversammlung seiner im Berufsleben stehenden Kolleg*innen ab. Infolge der Corona-Pandemie musste die Versammlung online stattfinden.
Es ist leider kein Einzelfall aber ein besonders drastischer: Am Hauptbahnhof Mainz hat in der vergangenen Woche ein Maskenverweigerer das gesamte DB Reisezentrum verwüstet und schwere Sachschäden angerichtet.
Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen haben am Mittwoch vor der DB Cargo Zentrale in Mainz protestiert. Hintergrund sind Pläne des Unternehmens, das Operation Center (OC) aus dem Rhein-Main-Gebiet nach Duisburg zu verlagern - und damit 150 Arbeitsplätze!
Wir wollen Antworten auf unsere Fragen! Die DB Cargo AG will das Operation Center (OC) aus dem Rhein-Main-Gebiet nach Duisburg verlagern. Und damit auch 150 Arbeitsplätze. Welche Lösungen gibt es für die rund 150 Kolleginnen und Kollegen und ihre Familien?