Ortsfrauenleitung Mittelhessen steht hinter Tarifforderung
Die Ortsfrauenleitung OFL des EVG Ortsverbandes Mittelhessen führte vom 28.-30. November ein Seminar im BSW Hotel Festenburg durch.
Die Ortsfrauenleitung OFL des EVG Ortsverbandes Mittelhessen führte vom 28.-30. November ein Seminar im BSW Hotel Festenburg durch.
Schwerbehinderten wirksam ist, muss die Schwerbehindertenvertretung beteiligt werden. Zum Zeitpunkt der Anhörung hat nun das BAG entschieden. Bei der Kündigung von Schwerbehinderten muss der Arbeitgeber die Schwerbehindertenvertretung ordnungsgemäß beteiligen, sonst droht die Unwirksamkeit der Kündigung.
Aufgrund einer tariflichen Regelung einer anderen Organisation, hat der Arbeitgeber in einigen Betrieben bereits mit einer Abfrage bezüglich der Überzeit aus dem Jahr 2019 begonnen. Er fragt dabei ab, ob man die Überzeit ausgezahlt, in die betriebliche Altersvorsorge bAV einbringen oder in das Langzeitkonto Lzk übertragen möchte.
Wer sich bisher vom Arzt krankschreiben ließ, bekam drei Bescheinigungen: eine für den Arbeitgeber, eine für die Krankenkasse, eine für die persönlichen Akten. Zum 1. Januar 2023 verschwindet die gedruckte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Das Verfahren wird digitalisiert und der „gelbe Schein“ von der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) abgelöst.
Vom 19. bis 23. November fand im BSW-Hotel in Bad Ems die Klausur des Landesverbandes Rheinland-Pfalz 2018 statt.
Die Tarifverhandlungen zwischen der EVG und der DB AG werden am Mittwoch, dem 23. November 2016, von Protestaktionen verärgerter EVG-Mitglieder begleitet werden. Das hat EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba im Vorfeld der dritten Verhandlungsrunde erklärt.
Die EVG hat Kern-Forderungen zur anstehenden Ausschreibung der Berliner S-Bahn formuliert. Nur unter bestimmten Bedingungen kann ein leistungsfähiger Betrieb erhalten bleiben und ein Chaos vermieden werden.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) im Deutsche Bahn-Konzern klar gewonnen. 88 Prozent der Mandate entfallen auf Kandidatinnen und Kandidaten der EVG. „Wir freuen uns über dieses klare Votum und sagen toi-toi-toi für die Gewählten“, sagte der Stellvertretende EVG-Vorsitzende Martin Burkert. „Die jungen EVG-Teams in diesen Gremien werden in den kommenden zwei Jahren gemeinsam mit den Betriebsräten dafür sorgen, dass die Nachwuchskräfte gute Perspektiven für ihr Berufsleben bei der Eisenbahn haben.“
Am 12.07. trafen sich wieder zahlreiche Kolleginnen und Kollegen von Betriebsgruppen aus dem Raum Karlsruhe im Hotel Sackmann zum Betriebsgruppenseminar. Vertreten waren unter anderem Betriebsgruppen der RVS, der SBG, der DB KT (MuK), von DB Fernverkehr und DB Netz.
Vom 22. bis 26. April fand ein EVA-Seminar aus dem Bereich der politischen Bildung zum Thema „Wer regiert das Land?" statt. Die Tage waren allesamt interessant und abwechslungsreich, inkl. zwei Exkursionen, die wir von unserem Hotel aus (in Oranienburg) unternahmen.