![EVG-Mitgliederbefragung 2016 - die Ergebnisse](/fileadmin/_processed_/d/a/csm_16-10-11-evg-banner_Forderungen_851x315_39c3d2a197.jpg)
EVG-Mitgliederbefragung 2016 - die Ergebnisse
Über 15.000 Kolleginnen und Kollegen haben sich an unserer Mitgliederbefragung beteiligt, ein toller Erfolg, Vielen Dank.
Über 15.000 Kolleginnen und Kollegen haben sich an unserer Mitgliederbefragung beteiligt, ein toller Erfolg, Vielen Dank.
Die EVG entwickelt den Branchentarifvertrag SPNV weiter. Wir wollen den „Branchentarifvertrag SPNV+“.
Wir leben in einer Zeit des schnellen und komplexen Wandels der Arbeitswelt. Digitalisierung ist das Schlagwort. Wahrgenommen wird das mit unterschiedlichen Gefühlen. Die einen stecken mitten drin und andere haben bisher weniger damit zu tun gehabt. Manch einer hofft sogar, dass dieser „Kelch“ an ihm vorübergeht. Doch die Technik ist nicht aufzuhalten.
Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet immer weiter voran - und die EVG gestaltet die Rahmenbedingungen für ihre Mitglieder.
Die EVG geht auch bei der Vereinbarung von innovativen Arbeitszeitmodellen neue Wege. Darauf hat jetzt die stellvertretende EVG-Vorsitzende, Regina Rusch-Ziemba hingewiesen. So wurde jüngst mit der DB Netz AG eine Pilotvereinbarung zur „Jahreseinsatzplanung" getroffen. Ziel sei es, „eine langfristige und stabile Arbeits- und Freizeitplanung für die Mitarbeiter" zu erreichen.
In der Auftaktverhandlung zur Einkommensrunde 2016 für die WB und BVO unterbreitete die Geschäftsführung erwartungsgemäß noch kein aussagekräftiges Angebot.
Wir haben die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2016 für unsere Mitglieder bei der NVO nach der ersten Verhandlungsrunde unterbrochen.
EVG und NGG haben für ihre Mitglieder bei der DB ERS einen guten Tarifabschluss erreicht.
Der Mietkostenzuschuss kann kommen – jetzt geht es um die Prozente!