„Berlin brennt“ – unter diesem Motto machen Berliner Feuerwehrleute seit Wochen auf die schlechte Personalsituation und die marode Ausrüstung der Berliner Feuerwehr aufmerksam. Die Berliner EVG hat sich jetzt mit den Protestierenden solidarisch erklärt.
Am vergangenen Freitag hat bei der DB KT / MuK das diesjährige Sommerfest stattgefunden. Rund 40 Kolleginnen und Kollegen aus den einzelnen Standorten in Karlsruhe aber auch einige aus den anderen Standorten in Deutschland, haben den Weg ins Lager der MuK gefunden.
EVG-Tarifkommission und -Verhandlungsführung sowie die Geschäftsführung der WestfalenBahn kamen am 13. Juli zusammen, um den Verhandlungsbeginn der Tarifrunde zu markieren.
Der Vorsitzende des Landesverbandes Baden-Württemberg, Kurt Amberger, konnte rund 100 Kolleginnen und Kollegen zum diesjährigen Neujahrsempfang in Mannheim begrüßen.
Gülay Boran, stellvertretende Betriebsrätin aus dem Betrieb DB Services IFM, nahm am Abend des 08.03.2019 an der Frauendemo anlässlich des internationalen Frauentages gegen Diskriminierung von Frauen und für Gleichberechtigung teil.
Vor der Demo an diesem Freitag steigt der Druck im Kessel. Offenbar sollen tausende Arbeitsplätze in unserer Region bei DB Cargo abgebaut werden. Medien berichten von internen Gutachten, in dem von der Notwendigkeit radikaler Einschnitte gesprochen wird. Hunderte Güterverkehrsstellen und tausende Arbeitsplätze sind massiv gefährdet.
In der zweiten Verhandlungsrunde bleibt das Angebot der Arbeitgeberseite an unsere Mitglieder unzureichend!
Seit Anfang 2018 gibt es bei der Deutschen Bahn das Pilotprojekt „peers at work“. Es unterstützt an Depression erkrankte Kolleg*innen. Das zunächst auf zwei Jahre angelegte Projekt wird jetzt bis Ende 2021 verlängert.
Aufgrund der Corona-Situation haben wir uns entschlossen, den Betrieb in der EVG-Geschäftsstelle Berlin weiterhin einzuschränken. Unser oberstes Ziel ist es, die Verbreitung des Corona-Virus einzudämmen, denn Eure Gesundheit und die von allen Kolleginnen und Kollegen geht vor.
Arbeiten in der Corona-Pandemie, das regelt die SARS-CoV-2 Arbeitsschutzregel. „Nach monatelangen Verzögerungen durch die Arbeitgeber haben unsere Kolleginnen und Kollegen jetzt mehr Verbindlichkeit“, sagt Martin Burkert, stellvertretender EVG-Vorsitzender. „Mit der neuen Arbeitsschutzregel verbessert sich die Situation der Beschäftigten. Es ist wichtig, dass sie in Zeiten der Pandemie sicher arbeiten können und vor einer Infektion bei der Arbeit geschützt werden”.