Der Wettbewerb um den „Deutschen Betriebsräte-Preis“ wird immer beliebter. Mit fast 100 Bewerbungen konnte in diesem Jahr eine Rekord-Beteiligung verzeichnet werden. Mit dabei sind auch vier EVG-Gremien. Beworben haben sich die Betriebsräte der DB Regio AG, Verkehrsbetrieb Württemberg, DB ProjektBau GmbH, DB Netz sowie die Kolleginnen und Kollegen von der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH, Werk Eberswalde.
Die Tarifkommission für die DB Dialog GmbH machte zu Beginn der Verhandlung zur Einkommensrunde 2015 unmissverständlich klar, dass sie ein Angebot im Volumen des DB AG - Abschlusses erwartet. Der Arbeitgeber machte ein zweites verbessertes Angebot.
Am Dienstag wurde die Tarifrunde für die Mitglieder der EVG bei Scandlines eröffnet. Dabei ging es nach einer Präsentation der Arbeitgeber um eine langfristige Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit, die Einschnitte mit sich bringen wird. Der Arbeitgeber will eine Konkurrenz von Tarifverträgen vermeiden.
Die derzeit ungünstige Situation bei den Erstattungszeiten liegt nach unseren Erkenntnissen insbesondere an der erforderlichen Umsetzung der Pflegestärkungsgesetze zum 01.01.2017, wodurch KVB-intern Kapazitäten gebunden wurden.
„Ein klarer Fall von Lohndumping.“ So charakterisierte die Ministerpräsidentin Hannelore Kraft die Geschäftspraktik von NationalExpress, zentrale Tätigkeiten in EVUs komplett an WerkvertragsnehmerInnen auszulagern.
Schon im letzten Jahr war der Wunsch der Teilnehmer, dass diese alljährliche Ferien- und Informationswoche im BSW-Ferienhotel Isarwinkel weiterhin durchgeführt werden sollte.
Noch mehr prekäre Beschäftigungsbedingungen im Lkw-Verkehr, noch mehr Druck auf gute und tarifvertragliche Arbeitsplätze, noch mehr Schieflage zu Lasten der Schiene?! Die EVG fordert hier ein klares Stoppsignal! Deutschland muss die aktuellen Vorschläge zum EU-Mobilitätspaket ablehnen, fordert der EVG-Vorsitzende Alexander Kirchner in einem Brief an Verkehrsminister Scheuer.
Frauenrechte – rechte Frauen, so lautete das Thema des bildungspolitischen Seminars für Frauen aus der Region Nord-Ost in der Geschäftsstelle Potsdam. Die Kolleginnen nannten sehr unterschiedliche Gründe für ihre Anmeldung. Neben Wissbegierde und der Wunsch, sich mit dem Thema intensiver auseinanderzusetzen oder Interesse an der Arbeit der EVG-Frauen, bis zu der Aussage, „Die meinen mich“, gab es sehr unterschiedliche Motivationen zur Teilnahme.
Das Sommerfest des Landesverbandes Thüringen war ein voller Erfolg! Knapp 80 Kolleginnen und Kollegen kamen zum Feiern und regem Austausch nach Erfurt.
Schwierige Ausgangslage - Arbeitgeberseite spielt auf Zeit