Die EVG unterstützt den Apell vom Bundespräsidenten, DGB und BDA zur stärkeren Nutzung des Homeoffice während der Corona-Pandemie. „Wir appellieren an Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Personalverantwortliche sowie Führungskräfte - wo immer dies möglich ist –, ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in dieser Situation Homeoffice anzubieten,“ heißt es in dem Apell.
GEMEINSAM FAIR NACH VORNE! Deshalb fordern wir für die anstehende Tarifrunde 2021 für unsere Mitglieder bei der Sächsische Dampfeisenbahngesellschaft mbH unter anderem:
Der EVG-Vorsitzende hat am vergangenen Mittwoch Station in Witten gemacht. Anlass war die Ehrung langjähriger Mitglieder des Ortsverbandes Witten-Bochum. Die Eisenbahnergewerkschaft konnte dabei 25-, 40-, 50-, 60-, 65-, und 70-Jährige Mitgliedschaften feiern.
Mehr als 14.000 Kolleginnen und Kollegen sind im letzten Jahr Mitglied unserer Gewerkschaft geworden. Damit sind wir die mit Abstand die größte Eisenbahngewerkschaft in Deutschland und in Europa.
Anfang September fand das mit Spannung erwartete gemeinsame Sommerfest der Betriebsgruppen DB InfraGo Zentrale Personenbahnhöfe und DB InfraGo Personenbahnhöfe RB Ost statt. Bei strahlendem Sonnenschein und guter Laune versammelten sich zahlreiche Mitglieder, um gemeinsam zu feiern, sich auszutauschen und das Wetter zu genießen.
Wir unterstützen unsere Mitglieder mit einem eigens entwickelten „Bypass“-Verfahren in Fällen finanzieller Notlagen. Hintergrund sind anhaltende Schwierigkeiten bei der Erstattung von Pflegeversicherungszahlungen durch die HMM GmbH im Rahmen der GPV (Gemeinsame Pflegeversicherung).
Durchbruch in den Tarifverhandlungen - Abschluss erreicht! Nach lang andauernden Verhandlungen konnte die EVG bei der WEG einen Abschluss erreichen. Insgesamt 6,1 % mehr Geld, inklusive der Einführung eines EVG-Zusatzgeldes (EVG-ZUG), eines Mitgliederbonus sowie die Einführung eines Vollzeitkorridors konnte die EVG u.a. für die Kolleginnen und Kollegen in einer Laufzeit bis 31.12.2026 durchsetzen.
Durchbruch in den Tarifverhandlungen - Abschluss erreicht! Nach lang andauernden Verhandlungen konnte die EVG bei der BOB einen Abschluss erreichen. Insgesamt 6,1 Prozent mehr Geld, inklusive der Einführung eines EVG-Zusatzgeldes (EVG-ZUG), eines Mitgliederbonus, die Einführung eines Vollzeitkorridors sowie eine neue Entgeltgruppe 5a konnte die EVG u.a. für die Kolleginnen und Kollegen in einer Laufzeit bis 31.12.2026 durchsetzen.
Der vereitelte Anschlag auf den Thalys-Schnellzug, der soziale Dialog auf EU-Ebene sowie das 4. EU-Eisenbahnpaket standen im Mittelpunkt des diesjährigen Vierländertreffens. An den Treffen von Sontag bis Mittwoch nahmen die Vorsitzenden der deutschsprachigen Eisenbahngewerkschaften aus Deutschland (EVG), Österreich (vida), der Schweiz (SEV) sowie Luxemburg (FNCTTFEL) teil. In diesem Jahr hatte die EVG das Treffen auf Sylt organisiert.
Der Vorsitzende der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft, Alexander Kirchner, hat das Ja des Bundesrates zum neuen Vergabegesetz begrüßt. "Jetzt ist es amtlich: Die von der EVG erkämpfte Soll-Bestimmung im Vergaberecht kommt. Das ist ein guter Tag für die Eisenbahner", machte er deutlich. Künftig sollen Aufgabenträger bei Ausschreibungen Sorge dafür tragen, dass bei einem Betreiberwechsel das neu beauftragte Eisenbahnunternehmen seinen Personalbedarf vorrangig mit den Kolleginnen und Kollegen deckt, die beim bisherigen Betreiber tätig waren. "Das bedeutet endlich mehr Sicherheit für tausende Eisenbahnerinnen und Eisenbahner, die in der Regel alle zehn bis 15 Jahre von einem Betreiberwechseln betroffen sein können", stellte der EVG-Vorsitzende fest.