Nachdem zum wiederholten Male eine Einigung zum „Zweiten Führungspositionen-Gesetz - FüPoG II“ verkündet worden war, hat der Bundestag nun endlich dem Gesetzentwurf zugestimmt. Gegenüber dem ursprünglichen Entwurf wurden nun Mutterschutz für Vorstände und eine Auszeit von drei Monaten für Erziehungs- und Pflegezeiten mit aufgenommen. Eine finale Behandlung durch den Bundesrat folgt noch.
Am 12. Mai war es soweit und die erste digitale Ortsjugendkonferenz der EVG Jugend Berlin fand über MS Teams statt. Nach einer Briefumfrage bei allen Mitgliedern der EVG-Jugend Berlin wurde sich sehr knapp dafür ausgesprochen, Vorsitz und Stellvertretung, anstatt einer gleichberechtigten Doppelspitze, zu wählen.
Vom 25.-28. Oktober fuhren die Ortsverbände der GST Dortmund groß auf, um ihre Jubilarinnen und Jubilare zu ehren. Den Aufschlag machte der OV Münster/Emscher-Lippe.
Bei der September-Sitzung des EVG-Verkehrsausschusses ging es europäisch zu: Giorgio Tuti, Vorsitzender der Eisenbahnsektion der Europäische Transportarbeiter-Föderation (ETF), berichtete von der gemeinsamen politischen Arbeit der Gewerkschaften auf EU-Ebene.
Neue Umschlagterminals und die Reaktivierung alter Bahnflächen. Es braucht deutlich mehr Einsatz für den Schienengüterverkehr in Berlin und Brandenburg. Ohne entschlossene Planung droht der Masterplan für den Schienenverkehr an den Realitäten des Gütertransports vorbeizugehen.
Ehemalige Mitglieder der ersten Bezirksjugendvertretung trafen sich nach 50 Jahren im DB Museum Nürnberg. Unter dem Motto „Mehr Demokratie wagen!“ blickten sie auf ihr Engagement zurück, das von der Jugendarbeitslosigkeit der 70er Jahre bis zum heutigen Fachkräftemangel reicht.
Die Leiterin der EVG-Geschäftsstelle Kiel, Beate Rache, hat Zugreisende in Richtung Sylt aufgefordert, ihren Ärger über als unzureichend empfundenes Wagenmaterial nicht an den Bahnmitarbeitern auszulassen.
Am 11. November haben die EVG-Frauen Saarland zum Besuch einer Film-Matinee ins Filmhaus nach Saarbrücken eingeladen.
Die Situation am Wohnungsmarkt wird immer dramatischer. Gerade in Ballungsräumen finden durchschnittlich verdienende Arbeitnehmer*innen keinen bezahlbaren Wohnraum mehr. Die DB AG hat nun eine „Wohnrauminitiative“ gestartet. Mit ihr sollen für die Eisenbahner*innen Werkswohnungen geschaffen werden.
Die EVG setzt sich für die Interessen der schwerbehinderten Menschen ein und tut das auch weiterhin. Viele EVG’ler kümmern sich um die Beschäftigten mit Handicap. Dies wurde erneut bei der jährlichen Arbeitsgagung der Schwerbehindertenvertrauens-personen und ihre Stellvertreter Mitte September in Bad Ems deutlich. Die Präsidentin des Bundeseisenbahnvermögen (BEV), Marie-Theres Nonn, stellte in ihrem Grußwort die Wichtigkeit der Schwerbehindertenvertretungen heraus und lobte die vertauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit.