Ein Fest der Kollegialität, des gewerkschaftlichen Miteinanders und der politischen Botschaften: Das erste Sommerfest des EVG-Landesverbandes NRW am vergangenen Freitag auf der Anlage des Eisenbahn-Sportvereins Duisburg-Großenbaum.
Die Große Koalition unternimmt die ersten Schritte um den im Koalitionsvertrag vereinbarten Härtefallfonds einzurichten. Bei einer gemeinsamen Anhörung von SPD und CDU/CSU im Bundestag erklärten die beiden Obleute der Fraktionen, Daniela Kolbe (SPD) und Albert Weiler (CDU): „Es ist nicht mehr eine Frage ob der Fonds kommt sondern wie er Umgesetzt wird.“ Zur Anhörung geladen waren die 17 betroffenen Berufsgruppen. Darunter - für die ehemaligen Reichsbahnerinnen und Reichsbahner - auch die EVG.
Mit der Umsetzung des zweiten Schrittes im April findet die Tarifreform beim Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ihren Abschluss. Die EVG-Tarifkommission hat dem neuen Tarifvertrag (TV BEV) zugestimmt. Mit dem neuen Tarifvertrag wurde eine Reihe von Verbesserungen für die Beschäftigten erreicht.
Die EVG-Jugend lehnt Gewalt in jeder Form ab. Daher verurteilen wir den russischen Angriffskrieg auf die Ukraine und fordern sämtliche Gewalt und Aggression sofort zu beenden.
Die EVG und mobifair setzen den Austausch mit den Verkehrsminister:innen der Bundesländer fort. Unser Gesprächspartner rechtzeitig zum Start des 49-Euro-Deutschlandtickets: der amtierende Vorsitzende der Verkehrsministerkonferenz, Oliver Krischer. Der Grünen-Politiker ist Minister für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen.
Die EVG hatte das vom Bundeskabinett Anfang Juni beschlossene Elterngeld Plus mit Partnerschaftsbonus und einer flexibleren Elternzeit begrüßt. Ab Anfang des kommenden Monats treten nun weitere Änderungen in Kraft. Was genau bringen diese für die Eltern von Kindern, die ab dem 1. Juli 2015 geboren werden? Wie nutze ich die flexibleren Gestaltungsmöglichkeiten für die partnerschaftliche Kindererziehung am besten, worauf muss ich achten und welche Rechte habe ich?
Nach sieben regionalen Workshops mit mehr als 220 Teilnehmerinnen und Teilnehmern hat die Zentrale Tarifkommission (ZTK) DemografieTV der EVG ihre Forderungen beschlossen. Damit soll bei den anstehenden Verhandlungen der Tarifvertrag weiterentwickelt werden.
Die aktuellen Tarifverhandlungen sind festgefahren und drohen zu scheitern. Knackpunkt ist unter anderem die Forderung der EVG nach einer deutlichen Entgelterhöhung um 7 Prozent.