SBG SüdbadenBus GmbH: Bei der SBG droht Streik
Die aktuellen Tarifverhandlungen sind festgefahren und drohen zu scheitern. Knackpunkt ist unter anderem die Forderung der EVG nach einer deutlichen Entgelterhöhung um 7 Prozent.
Die aktuellen Tarifverhandlungen sind festgefahren und drohen zu scheitern. Knackpunkt ist unter anderem die Forderung der EVG nach einer deutlichen Entgelterhöhung um 7 Prozent.
Nach zähen Verhandlungen erklärte die Arbeitgeberseite, dass sie keinen weiteren Spielraum mehr sieht und ihr letztes Angebot vom 6. März 2015 unverändert aufrecht hält.
Die Übernahme des Lohnzuschlages für LG III und die Aufwandsentschädigung für LG III und IV in den Monatslohn wird zwar weiterhin angeboten, aber unsere Mitglieder sollen mit vier Nullmonaten und Entgelterhöhungen von 1,6 Prozent (ab Mai 2015) sowie weiteren 1,5 Prozent (ab Mai 2016) mit 27 Monaten Gesamtlaufzeit abgespeist werden.
Für die Tarifkommission ist dieser Verhandlungsstil völlig inakzeptabel. Sie hat vorerst keinen weiteren Termin vereinbart und wird nun die weitere Vorgehensweise mit den Mitgliedern diskutieren
Die EVG stellt eindeutig klar: Wer keinen Spielraum mehr sieht, trägt die Verantwortung für die Auswirkungen.