Westfälische Landes-Eisenbahn GmbH (WLE) / Eisenbahn Regionalverkehr Ruhr-Lippe GmbH (RLG) / Eisenbahn Regionalverkehr Münsterland GmbH (RVM): Verhandlungsauftakt zur Einkommensrunde 2019
Zum Verhandlungsauftakt am Donnerstag in Lippstadt tauschten sich die Geschäftsführung und die EVG konstruktiv aus. Zu fast allen Forderungen zeigte sich die Arbeitgeberseite gesprächsbereit.
Ausnahme ist die Forderung nach "Mehr vom EVG-Wahlmodell". Hier signalisierte die WLE/RLG/RVM zwar keine grundsätzliche Ablehnung, steht ihr aber mit Skepsis gegenüber. Zur nächsten Verhandlung am 9. Mai 2019, wurde ein erstes Arbeitgeberangebot angekündigt.
Wir fordern für unsere Mitglieder in der Einkommensrunde 2019:
- 7,5 Prozent mehr Geld einschließlich
- Mehr vom EVG-Wahlmodell
- Abschluss eines Zeitguthabenkonten-TV
- Beitritt der WLE/RLG/RVM in den Fonds soziale Sicherung
- Informationen unter: www.fonds-soziale-sicherung.de
Zum Forderungspaket, das die EVG verhandelt, gehört auch die Erhöhung der Ausbildungsvergütungen sowie die Weiterentwicklung des Haustarifvertrages.