In der Auftaktverhandlung am 17. Mai 2021 haben wir deutlich unsere Forderungen platziert. Die Arbeitgeberseite informierte über die wirtschaftliche Situation. Ein erstes Angebot soll zur nächsten Verhandlungsrunde erfolgen.

Die EVG Forderungen:

• Die Verbesserung der Einkommen um 5,5 Prozent,für Auszubildende sowie Dual Studierende jedoch mindestens um 50 Euro
• Abschluss eines Tarifvertrags zur gemeinsamen Einrichtung „Fonds für Wohnen und Mobilität“
• Einführung einer Wissensvermittlerprämie zur Honorierung von Ausbildungs‐ und Anleitungstätigkeiten
• Abschluss eines Tarifvertrages zur Regelung von Kurzarbeit
• Weiterentwicklung der Arbeitszeitregelungen und Zulagen

Zum Forderungspaket, das die EVG verhandelt, gehört auch die Erhöhung der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie die Weiterentwicklung des Haustarifvertrages.

Die Verhandlungen werden am 8. Juni 2021 fortgesetzt. Wir erwarten dann ein verhandelbares Angebot.