Aufgrund der Komplexität der strukturellen Weiterentwicklung des Haustarifvertrages wurden die Verhandlungen vertagt.

Wir fordern für unsere Mitglieder bei der TRANSA Spedition GmbH:

• 4,5 Prozent lineare Entgelterhöhung.
• Für weitere 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell. EVG-Mitglieder sollen selbst entscheiden können, ob sie zusätzlich zur linearen Entgelterhöhung wahlweise
  - 2,6 Prozent mehr Geld oder
  - sechs Tage mehr Urlaub oder
  - eine Stunde Arbeitszeitverkürzung

haben wollen.

Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 2,2 Prozent mindestens jedoch 55 Euro im Monat.

Den Beitritt der TRANSA Spedition GmbH in den Fonds soziale Sicherung. Die Weiterentwicklung des Haustarifvertrages.

Die Verhandlungen sollen am 15. Mai 2018 fortgesetzt werden.