Die Arbeitgeber unterbreiteten am Montag ein „abschließendes“ Angebot. Dieses war für die Tarifkommission nicht verhandelbar. Deshalb wurden die Verhandlungen für eine Mitgliederdiskussion unterbrochen.

• 500 Euro Einmalzahlung für das Jahr 2015
• 40 Stunden Wochenarbeitszeit ohne Lohnausgleich für alle Beschäftigten ab 1. Januar 2016
• 2,6 Prozent Entgelterhöhung ab 1. Januar 2016
• Die durch Absenkung der Tabelle entstehenden Sicherungsbeträge für Bestandsbeschäftigte werden dynamisiert und nicht abgeschmolzen
• Beschäftigungsgarantie bis Ende 2016

Wir diskutieren mit Euch das weitere Vorgehen in der aktuellen Tarifrunde vor Ort am:
15. Juli in Rostock und
21. Juli in Puttgarden.

Beteiligt Euch! Geschlossenheit zeigen!