Regionalbusverkehr Südwest GmbH (RVS): Einkommensrunde 2017 - Wahlmodell durchgesetzt
EVG-Mitglieder bei der RVS haben die Wahl. Die Tarifkommission hat einstimmig die Annahme des folgenden Tarifabschlusses empfohlen:
- 55 Euro Erhöhung der Tabellenentgelte einheitlich ab dem 1. Januar 2017
- 1 Prozent Erhöhung der Tabellenentgelte ab dem 1. Januar 2018
- weitere 1,3 Prozent mehr als Wahlmodell ab dem 1. Januar 2018
- Lohnerhöhung oder
- drei Tage zusätzlichen Urlaub oder
- eine halbe Stunde Arbeitszeitverkürzung - Erhöhung der Ausbildungsvergütungen einheitlich um 20 Euro ab dem 1. Januar 2017 und um weitere 2,3 Prozent ab dem 1. Januar 2018
- Einführung einer neuen Stufe 4 „ab 11 Jahre Betriebszugehörigkeit“ mit einer Erhöhung um 40 Euro zur Stufe 3, unter Anrechnung einer bestehenden PSiZ ab dem 1. Januar 2018
- Erhöhung der Bereitschaftszulage für Fahrmeister auf 20 Euro ab dem 01. Januar 2017
- Laufzeit bis zum 31. Dezember 2018