Regionalbus Augsburg GmbH - EKR 2017 - Neues Arbeitgeberangebot nicht verhandlungsfähig!
Nach einer klaren Ansage unserer Mitglieder an die Geschäftsleitung der RBA durch zwei sehr erfolgreiche Warnstreiks - zweimal fuhr nicht ein Bus vom Hof! - bewegt sich die Geschäftsführung der RBA nur unzureichend.
Das uns schriftlich übermittelte neue Angebot ist in zwei wesentlichen Punkten für die EVG nicht verhandelbar.
- Neueinstellungen sollen einen abgesenkten Tarif erhalten.
- Das geht gar nicht!
- Entgeltsteigerungen von 1,25 Prozent für 2018 und 1,3 Prozent für 2019.
- Das ist einfach zu wenig!
Wir haben die Geschäftsführung aufgefordert, uns bis zum 05. April 2018 ein entsprechend verbessertes und für uns verhandlungsfähiges Angebot vorzulegen.Der Arbeitgeber muss sich bewegen!
Wir fordern:
- Eine lineare Entgelterhöhung von 4,5 Prozent.
- Für weitere 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
Unsere Mitglieder sollen selbst entscheiden können, ob sie zusätzlich zur linearen Entgelterhöhung wahlweise 2,6 Prozent mehr Geld oder sechs Tage mehr Urlaub oder eine Stunde Arbeitszeitverkürzung
haben wollen.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von 2,2 %, mindestens jedoch 55 Euro im Monat.
- Beitritt der RBA in den Fonds soziale Sicherung.